Umownie

Masz pytanie? Zadzwoń: infolinia: 801 044 120 lub 12 295 25 25
lub napisz: info@umownie.pl

Wypowiedzenie umowy wzór

Wypowiedzenie umowy o pracę najczęściej odbywa się przez dostarczeniu odpowiedniego pisma pracodawcy.

Pracownik musi jedynie zachować odpowiednie okresy wypowiedzenia, które określone są w kodeksie pracy. Nie ma natomiast obowiązku wskazywać przyczyny swojej decyzji. W przypadku gdy umowę chce rozwiązać w ten sposób pracodawca, musi wówczas wziąć pod uwagę wiele ograniczeń uniemożliwiających dokonanie wypowiedzenia.

Na co powinien zwrócić uwagę pracodawca wypowiadając umowę o pracę?

Wypowiedzenie umowy o pracę jest to jednostronne oświadczenie woli złożone przez jedną ze stron stosunku pracy drugiej stronie, które powoduje rozwiązanie umowy wraz z upływem okresu wskazanego w tym oświadczeniu. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w następujących sytuacjach:

  • gdy pracownikowi brakuje więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury wraz z osiągnięciem tego wieku,
  • gdy pracownik przebywa na urlopie wypoczynkowym, lub jest nieobecny z innych usprawiedliwionych przyczyn,
  • gdy pracownica jest w ciąży lub przebywa na urlopie macierzyńskim.

Ponadto pracodawca, wypowiadając umowę o pracę jest zobowiązany zamieścić w wypowiedzeniu pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie wniesienie odwołania do sądu pracy w terminie 7 dni od otrzymania dokumentu.

W przypadku wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony pracodawca ma obowiązek podania w wypowiedzeniu konkretnej przyczyny.

Okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony

Zgodnie z prawem pracy umowę zawartą na czas nieokreślony można wypowiedzieć w zależności od czasu zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy tj.:

  • 2 tygodnie- jeżeli okres zatrudnienia pracownika jest krótszy niż 6 miesięcy,
  • miesiąc- jeżeli okres zatrudnienia pracownika wynosi co najmniej 6 miesięcy,
  • 3 miesiące- jeżeli okres zatrudnienia pracownika wynosi co najmniej 3 lata.

Okres wypowiedzenia umów terminowych

Wśród umów zawartych na czas określony tylko te, które zostały zawarte na okres dłuższy niż 6 miesięcy oraz w których strony przewidziały taką możliwość mogą zostać wypowiedziane za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

W odniesieniu do umów zawartych na okres próbny, okres wypowiedzenia wynosi: 3 dni robocze – jeśli umowa była zawarta na okres próbny trwający do 2 tygodni, tydzień-jeśli umowa była zawarta na okres próbny trwający powyżej 2 tygodni, 2 tygodnie- jeśli umowa była zawarta na okres próbny trwający 3 miesiące.

W przypadku umowy o pracę zawartej na zastępstwo pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy okres wypowiedzenia wynosi 3 dni robocze.

Należy podkreślić, iż zgodnie z kodeksem pracy okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień, miesiąc albo ich ilokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca.

Przykład wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę

20 września 2011r. pracodawca wypowiedział pracownikowi umowę zawartą na czas nieokreślony. Pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy 4 lata. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest likwidacja stanowiska ds. zarządzania zakupami. Okres wypowiedzenie rozpoczął bieg 1 października 2011r. Umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu z końcem grudnia 2011.

Zarejestruj się i wypróbuj za darmo!

Urlop a wypowiedzenie

Urlop a wypowiedzenie

Prawo chroni pracowników przebywających na urlopie (wypoczynkowym, pracowniczym) uniemożliwiając pracodawcy złożenie mu wypowiedzenia umowy o pracę w...

Pokaż więcej
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę

Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę

Wypowiedzenie umowy o pracę nie w każdym przypadku jest decyzją ostateczną i nieodwracalną. Istnieją sytuacje, w których cofnięcie wypowiedzenia umowy o...

Wypowiedzenie umowy o pracę

Wypowiedzenie umowy o pracę

Utrata pracy to zwykle poważny problem, szczególnie jeśli weźmie się pod uwagę obecną sytuację na rynku pracy i trudności ze znalezieniem stałego...

Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

Wypowiedzenie umowy o pracę nie musi być bezpośrednim wynikiem zaniedbań ze strony pracownika lub pracodawcy. Istnieją sytuacje, gdy ustanie stosunku...

Umowa o dzieło z instruktorem jazdy

Umowa o dzieło z instruktorem jazdy

Prowadzisz lub zakładasz szkołę nauki jazdy? Z pewnością potrzebujesz doskonałych instruktorów jazdy, którzy przyciągną do Twojej szkoły nowych kursantów.

Umowa zlecenie a urlop

Umowa zlecenie a urlop

Współcześnie coraz więcej pracodawców decyduje się na wygodne i elastyczne formy zatrudnienia, które korzystne są również w wielu kwestiach dla...

Worksharing

Worksharing

Gospodarka jest powiązana silnie z rynkiem pracy, zmiany na jednym polu wpływają pośrednio i bezpośrednio na zmiany w innym. Stąd też wprowadzenie...

Umowa zlecenie ze stylistką

Umowa zlecenie ze stylistką

Każdy człowiek chce wyglądać i czuć się dobrze, jednak nie wszyscy wiedzą, jak samemu dobrać strój, fryzurę i makijaż odpowiednie do sylwetki i typu urody.

Umowa o pracę z pielęgniarką

Umowa o pracę z pielęgniarką

Żaden szpital, przychodnia ani placówka medyczna nie może się bez nich obejść. To właśnie one są podstawą opieki medycznej i w pierwszej kolejności mają...

Umowa zlecenie z modelką

Umowa zlecenie z modelką

Zatrudnienie modelki na umowę zlecenie to dobre rozwiązanie dla pracodawców, którzy potrzebują modelek do krótkotrwałych, określonych prac. Trzeba...

Umowa o pracę z mechnikiem samochodowym

Umowa o pracę z mechnikiem samochodowym

Jeśli planujesz zatrudnić fachowca, powinieneś wiedzieć, jakie prace wchodzą w zakres jego obowiązków oraz jak sporządzić umowę o pracę, która będzie...

Umowa o pracę z copywriterem

Umowa o pracę z copywriterem

Prowadzisz agencję reklamową, wydawnictwo lub firmę zajmującą się pozycjonowaniem stron www i chcesz zatrudnić copywritera na umowę o pracę? Z...

Umowa zlecenie z grafikiem

Umowa zlecenie z grafikiem

Z poniższego artykułu dowiesz się, w jaki sposób sporządzić umowę zlecenie dla grafika i jakie kwalifikacje powinna mieć osoba na tym stanowisku.

Umowa o dzieło z grafikiem

Umowa o dzieło z grafikiem

Jedną z najpopularniejszych form zatrudnienia grafika jest umowa o dzieło. Nie każde przedsiębiorstwo potrzebuje takiego specjalisty na pełny etat, a do...

Umowa zlecenie z dziennikarzem

Umowa zlecenie z dziennikarzem

Chcesz zatrudnić dziennikarza na umowę zlecenie, ale nie masz pewności, jak prawidłowo sporządzić ten dokument? Nie wiesz, jakie obowiązki powinien...

Przykład umowy zlecenie

W dzisiejszych czasach powszechna jest tendencja z rezygnacji z dotychczasowych regulacji opartych na stabilności zatrudnienia, a więc tradycyjnego...

Darmowe wystawianie umów

Darmowe wystawianie umów jest sporym udogodnieniem, z którego korzysta wielu przedsiębiorców. Samo wystawianie umów nie jest sprawą skomplikowaną o ile...

Umowa zlecenie wzór rachunek

Zgodnie z zasadą swobody zawierania umów, która została określona w Kodeksie Cywilnym, strony mają możliwość kształtowania łączącego ich stosunku...