Umownie

Masz pytanie? Zadzwoń: infolinia: 801 044 120 lub 12 295 25 25
lub napisz: info@umownie.pl

Wypowiedzenie umowy o pracę wzór

Wypowiedzenie umowy o pracę wzór

Wypowiedzenie to jedna z form rozwiązania umowy o pracę, z której może skorzystać każda ze stron – pracodawca i pracownik. Kodeks pracy szczegółowo reguluje rozwiązywanie umów o pracę. Artykuł 30 Kodeksu pracy wyraźnie określa, iż oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia winno nastąpić na piśmie.

Jednakże w dobie nowoczesnych środków komunikacji, zarówno pracodawca, jak i pracownik, mają możliwość skutecznego wypowiedzenia umowy za pomocą poczty elektronicznej. Oświadczenie woli, które prześlemy w formie elektronicznej, wraz z bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu jest tak samo ważne jak oświadczenie woli złożone w formie pisemnej.

Każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę, która została zawarta na okres próbny lub czas nieokreślony. W przypadku zawarcia umowy o pracę na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy, dopuszcza się zastosowanie dwutygodniowego wypowiedzenia w razie wcześniejszego rozwiązania tej umowy. Rozwiązanie umowy o pracę następuje wraz z upływem określonego okresu wypowiedzenia.

Okres wypowiedzenia umowy, który obejmuje tydzień lub miesiąc lub ich wielokrotność, kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. Pracodawca, w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy na czas nieokreślony lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, ma obowiązek wskazać przyczynę uzasadniającą rozwiązanie lub wypowiedzenie umowy. Ponadto pracodawca ma również obowiązek zawrzeć w swoim oświadczeniu – pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie do odwołania się do sądu pracy.

Jeśli przyczyną wypowiedzenia pracownikowi umowy na czas nieokreślony jest ogłoszenie upadłości lub likwidacji pracodawcy, bądź też zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy, określonych w odrębnych przepisach, pracodawca ma prawo skrócić trzymiesięczny okres wypowiedzenia, jednakże tylko do jednego miesiąca. Pozwala to pracodawcy na wcześniejsze rozwiązanie umowy o pracę, jednakże w takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia nieprzypadającego na pozostałą część okresu wypowiedzenia (Art. 36 Kp).

 

OKRESY WYPOWIEDZENIA UMOWA O PRACĘ ZAWARTA NA CZAS PRÓBNY
3 DNI ROBOCZE Jeśli okres próbny nie przekracza 2 tygodni
1 TYDZIEŃ Jeśli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie
2 TYGODNIE Jeśli okres próbny wynosi 3 miesiące
OKRESY WYPOWIEDZENIA UMOWA O PRACĘ ZAWARTA NA CZAS NIEOKREŚLONY
2 TYGODNIE Jeśli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy
1 MIESIĄC Jeśli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy
3 MIESIĄCE Jeśli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata

Zarejestruj się i wypróbuj za darmo!

Urlop a wypowiedzenie

Urlop a wypowiedzenie

Prawo chroni pracowników przebywających na urlopie (wypoczynkowym, pracowniczym) uniemożliwiając pracodawcy złożenie mu wypowiedzenia umowy o pracę w...

Pokaż więcej
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę

Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę

Wypowiedzenie umowy o pracę nie w każdym przypadku jest decyzją ostateczną i nieodwracalną. Istnieją sytuacje, w których cofnięcie wypowiedzenia umowy o...

Wypowiedzenie umowy o pracę

Wypowiedzenie umowy o pracę

Utrata pracy to zwykle poważny problem, szczególnie jeśli weźmie się pod uwagę obecną sytuację na rynku pracy i trudności ze znalezieniem stałego...

Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

Wypowiedzenie umowy o pracę nie musi być bezpośrednim wynikiem zaniedbań ze strony pracownika lub pracodawcy. Istnieją sytuacje, gdy ustanie stosunku...

Umowa o pracę z aktorem

Umowa o pracę z aktorem

Film, serial, program telewizyjny, spektakl - wszędzie tam zatrudnienie znajdzie aktor. Jeśli jest to przedsięwzięcie organizowane stale lub aktor ma...

aneks do umowy o prace

Aneks do umowy o pracę

Spisanie umowy o pracę z nowym pracownikiem nie wyklucza wprowadzenia do tej umowy zmian. Pracodawca może zmieniać umowę z pracownikiem zarówno w...

Rodzaje umów o pracę

Rodzaje umów o pracę

Zgodnie z obowiązującymi regulacjami kodeksowymi, o umowie pracy mówi się wówczas kiedy między pracodawcą a pracownikiem został nawiązany stosunek pracy.

Umowa o pracę z hydraulikiem

Umowa o pracę z hydraulikiem

Jeśli jesteś właścicielem firmy budowlanej lub remontowej, dobrze wiesz, że nie sposób obejść się w tej branży bez wykwalifikowanych fachowców. Obok...

Umowa o dzieło z programista

Umowa o dzieło z programista

Coraz częściej programiści rezygnują z pracy na etacie, wybierając drogę freelancera. W ten sposób mogą się cieszyć swobodą wybierania zleceń oraz pracą...

Umowa o pracę z tapicerem

Umowa o pracę z tapicerem

Wykwalifikowany tapicer z doświadczeniem przyda się w każdym zakładzie meblowym lub tapicerskim. Jeżeli prowadzisz taką firmę, z pewnością przydadzą Ci...

Umowa o pracę ze stolarzem

Umowa o pracę ze stolarzem

Stolarnia, do której ciągną klienci z całej okolicy wymaga grupy oddanych i zapalonych stolarzy z pasją. Żeby stworzyć taki zespół pracowników, warto...

Umowa o pracę z nianią

Umowa o pracę z nianią

Umowa o pracę dla niani jest dokumentem, na podstawie którego możesz składać odpowiednie roszczenia w przypadku niezadowolenia z jakości jej pracy, więc...

Umowa zlecenie z magazynierem

Umowa zlecenie z magazynierem

Najprościej rzecz ujmując można powiedzieć, że magazynier jest po prostu pracownikiem, który wykonuje wszelkie czynności związane z działaniem magazynu,...

Umowa o dzieło z fryzjerem

Umowa o dzieło z fryzjerem

Zawód fryzjera niejednokrotnie wymaga pracy wyjazdowej, na przykład na pokazach mody. Wówczas agencja modelek może zaangażować stylistę fryzur do pracy...

Umowa zlecenie z informatykiem

Umowa zlecenie z informatykiem

Napisanie umowy zlecenie dla informatyka – administratora sieci jest wymagającym zadaniem. Od jej poprawności, zależy zadowolenie obu stron, a wszelkie...

Przykład umowy o pracę

Warunki umowy o pracę muszą być zawsze potwierdzone na piśmie. Umowa o pracę jest niezwykle ważnym dokumentem, który świadczy o nawiązaniu stosunku...

Druk umowy o dzieło

Druk umowy o dzieło

Przedsiębiorcy mają do wyboru kilka form nawiązywania współpracy z pracownikami. Podstawą mogą być umowy o pracę regulowane w Kodeksie pracy, jak...

Rachunek do umowy o dzieło doc

Rachunek do umowy o dzieło doc? Na Umownie.pl mamy dla Ciebie coś znacznie lepszego – profesjonalne umowy o dzieło i rachunki do nich.