Umownie

Masz pytanie? Zadzwoń: infolinia: 22 307 19 18
lub napisz: info@umownie.pl

Wypowiedzenie umowy o pracę wzór

Wypowiedzenie umowy o pracę wzór

Wypowiedzenie to jedna z form rozwiązania umowy o pracę, z której może skorzystać każda ze stron – pracodawca i pracownik. Kodeks pracy szczegółowo reguluje rozwiązywanie umów o pracę. Artykuł 30 Kodeksu pracy wyraźnie określa, iż oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia winno nastąpić na piśmie.

Jednakże w dobie nowoczesnych środków komunikacji, zarówno pracodawca, jak i pracownik, mają możliwość skutecznego wypowiedzenia umowy za pomocą poczty elektronicznej. Oświadczenie woli, które prześlemy w formie elektronicznej, wraz z bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu jest tak samo ważne jak oświadczenie woli złożone w formie pisemnej.

Każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę, która została zawarta na okres próbny lub czas nieokreślony. W przypadku zawarcia umowy o pracę na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy, dopuszcza się zastosowanie dwutygodniowego wypowiedzenia w razie wcześniejszego rozwiązania tej umowy. Rozwiązanie umowy o pracę następuje wraz z upływem określonego okresu wypowiedzenia.

Okres wypowiedzenia umowy, który obejmuje tydzień lub miesiąc lub ich wielokrotność, kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. Pracodawca, w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy na czas nieokreślony lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, ma obowiązek wskazać przyczynę uzasadniającą rozwiązanie lub wypowiedzenie umowy. Ponadto pracodawca ma również obowiązek zawrzeć w swoim oświadczeniu – pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie do odwołania się do sądu pracy.

Jeśli przyczyną wypowiedzenia pracownikowi umowy na czas nieokreślony jest ogłoszenie upadłości lub likwidacji pracodawcy, bądź też zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy, określonych w odrębnych przepisach, pracodawca ma prawo skrócić trzymiesięczny okres wypowiedzenia, jednakże tylko do jednego miesiąca. Pozwala to pracodawcy na wcześniejsze rozwiązanie umowy o pracę, jednakże w takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia nieprzypadającego na pozostałą część okresu wypowiedzenia (Art. 36 Kp).

 

OKRESY WYPOWIEDZENIA UMOWA O PRACĘ ZAWARTA NA CZAS PRÓBNY
3 DNI ROBOCZE Jeśli okres próbny nie przekracza 2 tygodni
1 TYDZIEŃ Jeśli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie
2 TYGODNIE Jeśli okres próbny wynosi 3 miesiące
OKRESY WYPOWIEDZENIA UMOWA O PRACĘ ZAWARTA NA CZAS NIEOKREŚLONY
2 TYGODNIE Jeśli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy
1 MIESIĄC Jeśli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy
3 MIESIĄCE Jeśli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata

Zarejestruj się i wypróbuj za darmo!

Urlop a wypowiedzenie

Urlop a wypowiedzenie

Prawo chroni pracowników przebywających na urlopie (wypoczynkowym, pracowniczym) uniemożliwiając pracodawcy złożenie mu wypowiedzenia umowy o pracę w...

Pokaż więcej
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę

Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę

Wypowiedzenie umowy o pracę nie w każdym przypadku jest decyzją ostateczną i nieodwracalną. Istnieją sytuacje, w których cofnięcie wypowiedzenia umowy o...

Wypowiedzenie umowy o pracę

Wypowiedzenie umowy o pracę

Utrata pracy to zwykle poważny problem, szczególnie jeśli weźmie się pod uwagę obecną sytuację na rynku pracy i trudności ze znalezieniem stałego...

Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

Wypowiedzenie umowy o pracę nie musi być bezpośrednim wynikiem zaniedbań ze strony pracownika lub pracodawcy. Istnieją sytuacje, gdy ustanie stosunku...

Umowa zlecenie z serwisantem

Umowa zlecenie z serwisantem

W trosce o zadowolenie i dobro klienta wielu przedsiębiorców zajmujących się produkcją lub dystrybucją różnego rodzaju sprzętu do użytku codziennego...

Wymiar urlopu

Wymiar urlopu

Kwestia przysługującego pracownikowi urlopu jest tematem interesującym każdego kto zostaje zatrudniony na podstawie obowiązujących przepisów kodeksu pracy.

Umowa o dzieło z piekarzem

Umowa o dzieło z piekarzem

W okres wzmożonego zapotrzebowania na wyroby piekarskie, czy przy organizowaniu imprez okolicznościowych wzrasta również popyt na pracę piekarza. W...

Umowa zlecenie z nianią

Umowa zlecenie z nianią

Dzięki wskazówkom i radom zawartym w artykule dowiesz się, jak samodzielnie sporządzić odpowiednią umowę zlecenie dla niani.

Umowa zlecenie z krawcem

Umowa zlecenie z krawcem

W branży krawieckiej bardzo często zdarza się, że wykwalifikowani rzemieślnicy pracują w ramach umowy zlecenia.

Umowa zlecenie z sprzedawcą/kasjerką

Umowa zlecenie z sprzedawcą/kasjerką

Jeśli jesteś pracodawcą, który chce zatrudnić sprzedawcę lub kasjerkę, z pewnością wiesz jak ważnym jest odpowiednie sformułowanie warunków współpracy.

Umowa o pracę z księgową

Umowa o pracę z księgową

Dział księgowy to jedna z najważniejszych jednostek w każdej firmie. Zatrudniając na stanowisko księgowej nową osobę należy szczególnie skrupulatnie się...

Umowa o pracę z fryzjerem

Umowa o pracę z fryzjerem

Zakłady fryzjerskie, salony piękności, czy też centra stylizacji wymagają zatrudnienia wykwalifikowanych, kreatywnych fryzjerów i fryzjerek. Najczęściej...

Umowa zlecenie z informatykiem

Umowa zlecenie z informatykiem

Napisanie umowy zlecenie dla informatyka – administratora sieci jest wymagającym zadaniem. Od jej poprawności, zależy zadowolenie obu stron, a wszelkie...

Umowa zlecenie z farmaceutą

Umowa zlecenie z farmaceutą

Umowa zlecenie nie może zastępować umowy o pracę, jeśli taka według przepisów prawa powinna być zawarta z farmaceutą. Natomiast, umowa zlecenie, będąca...

Umowa o dzieło z BHPowcem

Umowa o dzieło z BHPowcem

Umowa o dzieło dla BHP-owca ma zawierać przede wszystkim zakres jego obowiązków w danym miejscu pracy. Regulamin i przepisy dotyczące bezpieczeństwa i...

Program do generowania umów za darmo

Program do generowania umów za darmo

W praktyce gospodarczej przedsiębiorcy zawierając umowy ze swoimi klientami nierzadko nie znają skutków nieprawidłowych zapisów. W konsekwencji...

Program do zleceń

Program do zleceń

Obciążenia związane ze składkami na ubezpieczenia społeczne mogą zostać obniżone poprzez wykorzystanie elastycznych form zatrudnienia. Umowa o pracę...

Umowa zlecenie word

Obecnie bardzo popularną formą zatrudniania są umowy cywilnoprawne, m.in. umowa zlecenie. Umowa zlecenia może być sporządzona w formie ustnej, pisemnej...