Umownie

Masz pytanie? Zadzwoń: infolinia: 801 044 120 lub 12 295 25 25
lub napisz: info@umownie.pl

Umowy śmieciowe

Umowy śmieciowe

Stabilizacja i pewność zatrudnienia to niezwykle istotne kwestie dla większości pracowników. Stąd też szczególnie cenione są takie formy zatrudnienia, które wspomniany stan gwarantują.

Na czym polega wartościowanie umów przez pracowników? Które z nich określane są jako dobre kontrakty, a którym przylepiona została etykieta „śmieciowych”?

Dobra umowa czy tylko o pracę?

Pracownik z racji charakteru relacji w umowie jest stroną słabszą, dlatego we własnym interesie powinien dokładnie sprawdzać jaką umowę podpisuje. Czy jednak równocześnie zawsze musi walczyć o klasyczne zatrudnienie na etacie? Samo pojęcie etatu jest tak silnie utożsamiane ze stabilizacją i licznymi świadczeniami poza wynagrodzeniem. Przeciętnemu zatrudnionemu zapewne trudno wyobrazić sobie, że inny kontrakt również może być korzystny.

Na korzyść etatu w przekonaniu pracowników przemawia przede wszystkim pewność, że pracodawca opłaca składki na wszystkie wymagane ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Do tego dochodzi prawo do płatnego urlopu oraz określony w Kodeksie pracy okres wypowiedzenia. Jednocześnie jednak pracownicy powinni zwrócić uwagę na aspekt kierownictwa ze strony pracodawcy, co może prowadzić do sytuacji, w której pracodawca zwiększa obowiązki pracownika na etacie, nie zwiększając jednocześnie wynagrodzenia.

Cywilnoprawne umowy czyli ‘śmieciowe’?

Jednym z częściej w ostatnich czasach stosowanych uogólnień jest przyjmowanie założenia, iż umowy inne niż o pracę, czyli umowy cywilnoprawne, są umowami śmieciowymi. Co dokładnie zainteresowani rozumieją pod tym terminem? Termin ten jest chętnie używany, a wręcz nadużywany i stosowany do każdej umowy, którą łatwiej jest rozwiązać niż umowę o pracę. Sięgający po ten termin niekiedy zapominają, że elastyczne czyli ‘śmieciowe’ formy zatrudnienia, dają również pracownikom szansę na większe zarobki na rękę, jak również i sporą samodzielność czy też niezależność w kształtowaniu ścieżki rozwoju zawodowego. Co więcej prowadzący firmę, których zwyczajnie nie stać by tworzyć etat (który jest droższy o około 30%) mogą oferować w istocie ciekawsze warunki finansowe zatrudnianym.

Negatywny mit umowy śmieciowej?

Czy zatem samo pojęcie umowy śmieciowej jest zupełnym mitem? Niestety jeszcze nie, ponieważ nadal zdarzają się konstrukcje cywilnoprawne, które zatrudnianych stawiają w wyjątkowo niekorzystnej sytuacji. Zarówno pod względem oferowanego wynagrodzenia jak również przysługujących uprawnień. Dziwne konstrukcje umów o współpracy, zlecenie czy agencyjnych stały się zmorą szczególnie dotykającą najmniej doświadczonych na rynku pracy. Prowadzi to do sytuacji, w której mimo że zachodzi stosunek pracy, zawierana jest umowa cywilnoprawna zamiast umowy o pracę.

Na szczęście dzięki odpowiedniemu nagłośnieniu zjawiska, staje się ono coraz rzadsze. Również na stronach internetowych portali dla pracowników, przeczytać można o tym jak rozpoznać umowę ’podejrzaną’, która nie spełnia podstawowych wymogów przewidzianych dla umów cywilnoprawnych. Ważne jest, by pracownicy bardziej zwracali uwagę na to jakie umowy podpisują, a sami pracodawcy nie ulegali pokusie nadużywania dominującej pozycji przy konstruowaniu wzorów umów.

Wystawiaj umowy za darmo!

Podaj adres e-mail i hasło

Umowy o pracę

Umowa o pracę to dokument, który właściwie każdy człowiek podpisuje (lub bardzo chciałby) przynajmniej raz w życiu. Dlatego też warto zapoznać się...

Umowa o pracę na zastępstwo

Umowa o pracę na zastępstwo

Ciąża, przedłużające się zwolnienie lekarskie pracownika, urlop bezpłatny lub urlop wychowawczy mogą być powodem zawarcia przez pracodawcę umowy na...

Świadectwo pracy

Świadectwo pracy

Jednym z terminów, który pojawia się w różnych kontekstach na szeroko pojętym rynku pracy jest ‘świadectwo pracy’. Zgodnie z obowiązującymi przepisami...

aneks do umowy o prace

Aneks do umowy o pracę

Spisanie umowy o pracę z nowym pracownikiem nie wyklucza wprowadzenia do tej umowy zmian. Pracodawca może zmieniać umowę z pracownikiem zarówno w...

Zawarcie umowy o pracę

Zawarcie umowy o pracę

Jeżeli pracodawca wraz z pracownikiem zastanawiają się w jaki sposób powinni zawrzeć umowę o pracę, nie znajdą wskazówek w kodeksie pracy. Z tego...

Pokaż więcej
Rodzaje umów o pracę

Rodzaje umów o pracę

Zgodnie z obowiązującymi regulacjami kodeksowymi, o umowie pracy mówi się wówczas kiedy między pracodawcą a pracownikiem został nawiązany stosunek pracy.

Urlop na żądanie

Urlop na żądanie

Pojęcie urlopu jest związane wyłącznie z relacjami do których mają zastosowanie przepisy kodeksu pracy. Z racji tego, że urlop jest definiowany jako...

Wymiar urlopu

Wymiar urlopu

Kwestia przysługującego pracownikowi urlopu jest tematem interesującym każdego kto zostaje zatrudniony na podstawie obowiązujących przepisów kodeksu pracy.

Urlop bezpłatny

Urlop bezpłatny

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę przysługują konkretne uprawnienia urlopowe. Tu wskazać należy, iż...

Umowa o dzieło z reżyserem

Umowa o dzieło z reżyserem

Potrzebujesz reżysera, który stworzy film dla twojej firmy? Prowadzisz agencję reklamową i klienci pytają o filmy reklamowe?

Umowa o pracę z kadrową

Umowa o pracę z kadrową

Przedsiębiorstwa cieszące się zaufaniem klientów i kontrahentów zdają się wyróżniać spośród innych firm wyjątkową kompetencją zatrudnianych pracowników....

Urlop a wypowiedzenie

Urlop a wypowiedzenie

Prawo chroni pracowników przebywających na urlopie (wypoczynkowym, pracowniczym) uniemożliwiając pracodawcy złożenie mu wypowiedzenia umowy o pracę w...

Umowa zlecenie z recepcjonistą

Umowa zlecenie z recepcjonistą

Recepcjonistę można zatrudnić na umowę zlecenie, na kilka miesięcy, aby sprawdzić, jak wywiązuje się ze swojej pracy. Jak spisać odpowiedni kontrakt?

Umowa o pracę z malarzem

Umowa o pracę z malarzem

Prowadząc własną firmę remontowo-wykończeniową, trzeba mieć wykwalifikowanych pracowników, posiadających określone umiejętności w danym zakresie. Jednym...

Umowa o pracę z cukiernikiem

Umowa o pracę z cukiernikiem

Przygotowujesz się do zatrudnienia cukiernika na umowę o pracę? Zapoznaj się z tym artykułem. Dowiesz się z niego jakie warunki, zapisy oraz klauzule...

Umowa zlecenie z grafikiem

Umowa zlecenie z grafikiem

Z poniższego artykułu dowiesz się, w jaki sposób sporządzić umowę zlecenie dla grafika i jakie kwalifikacje powinna mieć osoba na tym stanowisku.

Umowa o dzieło z BHPowcem

Umowa o dzieło z BHPowcem

Umowa o dzieło dla BHP-owca ma zawierać przede wszystkim zakres jego obowiązków w danym miejscu pracy. Regulamin i przepisy dotyczące bezpieczeństwa i...

Program do umów o pracę

Osoby wystawiające umowy o pracę bardzo często wspierają się programami do umów o pracę. Jest to bardzo ważny dokument, który jest podstawą regulującą...

UMOWA O PRACĘ TYMCZASOWĄ WZÓR

Umowa o pracę tymczasową wzór

Rynek pracy nie jest łatwym polem do poruszania się zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Pierwsi z nich narzekają na ogrom obowiązków związanych...

Rachunek do umowy o dzieło druk

Rachunek do umowy o dzieło druk

Rachunek do umowy o dzieło można wystawić odręcznie, można również sporządzić go poprzez dostępne na rynku programy do wystawiania rachunków. W jednym i...

Umowa na czas nieokreślony

Zgodnie z obowiązującym porządkiem prawnym umowa o pracę na czas nieokreślony jest rozwiązaniem najkorzystniejszym dla pracownika. Przepisy gwarantują...

Rachunek do umowy zlecenie xls

Bardzo atrakcyjną formą zatrudnienia dla przedsiębiorców są umowy zlecenie, których wynagrodzenie jest rozliczane na podstawie sporządzonego rachunku do...