Umownie

Masz pytanie? Zadzwoń: infolinia: 801 044 120 lub 12 295 25 25
lub napisz: info@umownie.pl

Umowy śmieciowe

Umowy śmieciowe

Stabilizacja i pewność zatrudnienia to niezwykle istotne kwestie dla większości pracowników. Stąd też szczególnie cenione są takie formy zatrudnienia, które wspomniany stan gwarantują.

Na czym polega wartościowanie umów przez pracowników? Które z nich określane są jako dobre kontrakty, a którym przylepiona została etykieta „śmieciowych”?

Dobra umowa czy tylko o pracę?

Pracownik z racji charakteru relacji w umowie jest stroną słabszą, dlatego we własnym interesie powinien dokładnie sprawdzać jaką umowę podpisuje. Czy jednak równocześnie zawsze musi walczyć o klasyczne zatrudnienie na etacie? Samo pojęcie etatu jest tak silnie utożsamiane ze stabilizacją i licznymi świadczeniami poza wynagrodzeniem. Przeciętnemu zatrudnionemu zapewne trudno wyobrazić sobie, że inny kontrakt również może być korzystny.

Na korzyść etatu w przekonaniu pracowników przemawia przede wszystkim pewność, że pracodawca opłaca składki na wszystkie wymagane ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Do tego dochodzi prawo do płatnego urlopu oraz określony w Kodeksie pracy okres wypowiedzenia. Jednocześnie jednak pracownicy powinni zwrócić uwagę na aspekt kierownictwa ze strony pracodawcy, co może prowadzić do sytuacji, w której pracodawca zwiększa obowiązki pracownika na etacie, nie zwiększając jednocześnie wynagrodzenia.

Cywilnoprawne umowy czyli ‘śmieciowe’?

Jednym z częściej w ostatnich czasach stosowanych uogólnień jest przyjmowanie założenia, iż umowy inne niż o pracę, czyli umowy cywilnoprawne, są umowami śmieciowymi. Co dokładnie zainteresowani rozumieją pod tym terminem? Termin ten jest chętnie używany, a wręcz nadużywany i stosowany do każdej umowy, którą łatwiej jest rozwiązać niż umowę o pracę. Sięgający po ten termin niekiedy zapominają, że elastyczne czyli ‘śmieciowe’ formy zatrudnienia, dają również pracownikom szansę na większe zarobki na rękę, jak również i sporą samodzielność czy też niezależność w kształtowaniu ścieżki rozwoju zawodowego. Co więcej prowadzący firmę, których zwyczajnie nie stać by tworzyć etat (który jest droższy o około 30%) mogą oferować w istocie ciekawsze warunki finansowe zatrudnianym.

Negatywny mit umowy śmieciowej?

Czy zatem samo pojęcie umowy śmieciowej jest zupełnym mitem? Niestety jeszcze nie, ponieważ nadal zdarzają się konstrukcje cywilnoprawne, które zatrudnianych stawiają w wyjątkowo niekorzystnej sytuacji. Zarówno pod względem oferowanego wynagrodzenia jak również przysługujących uprawnień. Dziwne konstrukcje umów o współpracy, zlecenie czy agencyjnych stały się zmorą szczególnie dotykającą najmniej doświadczonych na rynku pracy. Prowadzi to do sytuacji, w której mimo że zachodzi stosunek pracy, zawierana jest umowa cywilnoprawna zamiast umowy o pracę.

Na szczęście dzięki odpowiedniemu nagłośnieniu zjawiska, staje się ono coraz rzadsze. Również na stronach internetowych portali dla pracowników, przeczytać można o tym jak rozpoznać umowę ’podejrzaną’, która nie spełnia podstawowych wymogów przewidzianych dla umów cywilnoprawnych. Ważne jest, by pracownicy bardziej zwracali uwagę na to jakie umowy podpisują, a sami pracodawcy nie ulegali pokusie nadużywania dominującej pozycji przy konstruowaniu wzorów umów.

Wystawiaj umowy za darmo!

Podaj adres e-mail i hasło

Umowy o pracę

Umowa o pracę to dokument, który właściwie każdy człowiek podpisuje (lub bardzo chciałby) przynajmniej raz w życiu. Dlatego też warto zapoznać się...

Umowa o pracę na zastępstwo

Umowa o pracę na zastępstwo

Ciąża, przedłużające się zwolnienie lekarskie pracownika, urlop bezpłatny lub urlop wychowawczy mogą być powodem zawarcia przez pracodawcę umowy na...

Świadectwo pracy

Świadectwo pracy

Jednym z terminów, który pojawia się w różnych kontekstach na szeroko pojętym rynku pracy jest ‘świadectwo pracy’. Zgodnie z obowiązującymi przepisami...

aneks do umowy o prace

Aneks do umowy o pracę

Spisanie umowy o pracę z nowym pracownikiem nie wyklucza wprowadzenia do tej umowy zmian. Pracodawca może zmieniać umowę z pracownikiem zarówno w...

Zawarcie umowy o pracę

Zawarcie umowy o pracę

Jeżeli pracodawca wraz z pracownikiem zastanawiają się w jaki sposób powinni zawrzeć umowę o pracę, nie znajdą wskazówek w kodeksie pracy. Z tego...

Pokaż więcej
Rodzaje umów o pracę

Rodzaje umów o pracę

Zgodnie z obowiązującymi regulacjami kodeksowymi, o umowie pracy mówi się wówczas kiedy między pracodawcą a pracownikiem został nawiązany stosunek pracy.

Urlop na żądanie

Urlop na żądanie

Pojęcie urlopu jest związane wyłącznie z relacjami do których mają zastosowanie przepisy kodeksu pracy. Z racji tego, że urlop jest definiowany jako...

Wymiar urlopu

Wymiar urlopu

Kwestia przysługującego pracownikowi urlopu jest tematem interesującym każdego kto zostaje zatrudniony na podstawie obowiązujących przepisów kodeksu pracy.

Urlop bezpłatny

Urlop bezpłatny

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę przysługują konkretne uprawnienia urlopowe. Tu wskazać należy, iż...

Umowa o dzieło z instruktorem jazdy

Umowa o dzieło z instruktorem jazdy

Prowadzisz lub zakładasz szkołę nauki jazdy? Z pewnością potrzebujesz doskonałych instruktorów jazdy, którzy przyciągną do Twojej szkoły nowych kursantów.

Umowa o pracę z aktorem

Umowa o pracę z aktorem

Film, serial, program telewizyjny, spektakl - wszędzie tam zatrudnienie znajdzie aktor. Jeśli jest to przedsięwzięcie organizowane stale lub aktor ma...

Umowa o pracę z kadrową

Umowa o pracę z kadrową

Przedsiębiorstwa cieszące się zaufaniem klientów i kontrahentów zdają się wyróżniać spośród innych firm wyjątkową kompetencją zatrudnianych pracowników....

Umowa zlecenie z serwisantem

Umowa zlecenie z serwisantem

W trosce o zadowolenie i dobro klienta wielu przedsiębiorców zajmujących się produkcją lub dystrybucją różnego rodzaju sprzętu do użytku codziennego...

Urlop a wypowiedzenie

Urlop a wypowiedzenie

Prawo chroni pracowników przebywających na urlopie (wypoczynkowym, pracowniczym) uniemożliwiając pracodawcy złożenie mu wypowiedzenia umowy o pracę w...

Umowa o dzieło z malarzem

Umowa o dzieło z malarzem

Budowlańcy, którzy mają określone kompetencje poparte doświadczeniem szybko znajdą pracę na polskim rynku. Mogą nawet wykonywać zlecenia samodzielnie,...

Umowa zlecenie z nianią

Umowa zlecenie z nianią

Dzięki wskazówkom i radom zawartym w artykule dowiesz się, jak samodzielnie sporządzić odpowiednią umowę zlecenie dla niani.

Umowa o pracę z nianią

Umowa o pracę z nianią

Umowa o pracę dla niani jest dokumentem, na podstawie którego możesz składać odpowiednie roszczenia w przypadku niezadowolenia z jakości jej pracy, więc...

Umowa zlecenie z farmaceutą

Umowa zlecenie z farmaceutą

Umowa zlecenie nie może zastępować umowy o pracę, jeśli taka według przepisów prawa powinna być zawarta z farmaceutą. Natomiast, umowa zlecenie, będąca...

Umowa o pracę z farmaceutą

Umowa o pracę z farmaceutą

Zanim podpiszemy umowę o pracę z farmaceutą, poprośmy go, aby okazał nam certyfikat lub inny dokument potwierdzający prawo do wykonywania zawodu. Jest...

Umowa zlecenie z BHPowcem

Umowa zlecenie z BHPowcem

Umowa zlecenie to bardzo wygodna forma zatrudnienia pracownika do wykonania konkretnego i ograniczonego projektu z zakresu BHP. Co powinna zawierać taka...

Program do umów zleceń

Program do umów zleceń

Umowa zlecenie jest bardzo popularną formą nawiązywania współpracy z osobą fizyczną, która nie ma zarejestrowanej działalności gospodarczej. Z tego...

Rachunek do umowy o dzieło wzór

Zasada swobody umów i wyboru różnorodnych form zatrudnienia oraz dążenie do obniżania kosztów działania przedsiębiorstwa sprawiają, iż pracodawcy coraz...