Umownie

Masz pytanie? Zadzwoń: infolinia: 801 044 120 lub 12 295 25 25
lub napisz: info@umownie.pl

Umowy śmieciowe

Umowy śmieciowe

Stabilizacja i pewność zatrudnienia to niezwykle istotne kwestie dla większości pracowników. Stąd też szczególnie cenione są takie formy zatrudnienia, które wspomniany stan gwarantują.

Na czym polega wartościowanie umów przez pracowników? Które z nich określane są jako dobre kontrakty, a którym przylepiona została etykieta „śmieciowych”?

Dobra umowa czy tylko o pracę?

Pracownik z racji charakteru relacji w umowie jest stroną słabszą, dlatego we własnym interesie powinien dokładnie sprawdzać jaką umowę podpisuje. Czy jednak równocześnie zawsze musi walczyć o klasyczne zatrudnienie na etacie? Samo pojęcie etatu jest tak silnie utożsamiane ze stabilizacją i licznymi świadczeniami poza wynagrodzeniem. Przeciętnemu zatrudnionemu zapewne trudno wyobrazić sobie, że inny kontrakt również może być korzystny.

Na korzyść etatu w przekonaniu pracowników przemawia przede wszystkim pewność, że pracodawca opłaca składki na wszystkie wymagane ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Do tego dochodzi prawo do płatnego urlopu oraz określony w Kodeksie pracy okres wypowiedzenia. Jednocześnie jednak pracownicy powinni zwrócić uwagę na aspekt kierownictwa ze strony pracodawcy, co może prowadzić do sytuacji, w której pracodawca zwiększa obowiązki pracownika na etacie, nie zwiększając jednocześnie wynagrodzenia.

Cywilnoprawne umowy czyli ‘śmieciowe’?

Jednym z częściej w ostatnich czasach stosowanych uogólnień jest przyjmowanie założenia, iż umowy inne niż o pracę, czyli umowy cywilnoprawne, są umowami śmieciowymi. Co dokładnie zainteresowani rozumieją pod tym terminem? Termin ten jest chętnie używany, a wręcz nadużywany i stosowany do każdej umowy, którą łatwiej jest rozwiązać niż umowę o pracę. Sięgający po ten termin niekiedy zapominają, że elastyczne czyli ‘śmieciowe’ formy zatrudnienia, dają również pracownikom szansę na większe zarobki na rękę, jak również i sporą samodzielność czy też niezależność w kształtowaniu ścieżki rozwoju zawodowego. Co więcej prowadzący firmę, których zwyczajnie nie stać by tworzyć etat (który jest droższy o około 30%) mogą oferować w istocie ciekawsze warunki finansowe zatrudnianym.

Negatywny mit umowy śmieciowej?

Czy zatem samo pojęcie umowy śmieciowej jest zupełnym mitem? Niestety jeszcze nie, ponieważ nadal zdarzają się konstrukcje cywilnoprawne, które zatrudnianych stawiają w wyjątkowo niekorzystnej sytuacji. Zarówno pod względem oferowanego wynagrodzenia jak również przysługujących uprawnień. Dziwne konstrukcje umów o współpracy, zlecenie czy agencyjnych stały się zmorą szczególnie dotykającą najmniej doświadczonych na rynku pracy. Prowadzi to do sytuacji, w której mimo że zachodzi stosunek pracy, zawierana jest umowa cywilnoprawna zamiast umowy o pracę.

Na szczęście dzięki odpowiedniemu nagłośnieniu zjawiska, staje się ono coraz rzadsze. Również na stronach internetowych portali dla pracowników, przeczytać można o tym jak rozpoznać umowę ’podejrzaną’, która nie spełnia podstawowych wymogów przewidzianych dla umów cywilnoprawnych. Ważne jest, by pracownicy bardziej zwracali uwagę na to jakie umowy podpisują, a sami pracodawcy nie ulegali pokusie nadużywania dominującej pozycji przy konstruowaniu wzorów umów.

Wystawiaj umowy za darmo!

Podaj adres e-mail i hasło

Umowy o pracę

Umowa o pracę to dokument, który właściwie każdy człowiek podpisuje (lub bardzo chciałby) przynajmniej raz w życiu. Dlatego też warto zapoznać się...

Umowa o pracę na zastępstwo

Umowa o pracę na zastępstwo

Ciąża, przedłużające się zwolnienie lekarskie pracownika, urlop bezpłatny lub urlop wychowawczy mogą być powodem zawarcia przez pracodawcę umowy na...

Świadectwo pracy

Świadectwo pracy

Jednym z terminów, który pojawia się w różnych kontekstach na szeroko pojętym rynku pracy jest ‘świadectwo pracy’. Zgodnie z obowiązującymi przepisami...

aneks do umowy o prace

Aneks do umowy o pracę

Spisanie umowy o pracę z nowym pracownikiem nie wyklucza wprowadzenia do tej umowy zmian. Pracodawca może zmieniać umowę z pracownikiem zarówno w...

Zawarcie umowy o pracę

Zawarcie umowy o pracę

Jeżeli pracodawca wraz z pracownikiem zastanawiają się w jaki sposób powinni zawrzeć umowę o pracę, nie znajdą wskazówek w kodeksie pracy. Z tego...

Pokaż więcej
Rodzaje umów o pracę

Rodzaje umów o pracę

Zgodnie z obowiązującymi regulacjami kodeksowymi, o umowie pracy mówi się wówczas kiedy między pracodawcą a pracownikiem został nawiązany stosunek pracy.

Urlop na żądanie

Urlop na żądanie

Pojęcie urlopu jest związane wyłącznie z relacjami do których mają zastosowanie przepisy kodeksu pracy. Z racji tego, że urlop jest definiowany jako...

Wymiar urlopu

Wymiar urlopu

Kwestia przysługującego pracownikowi urlopu jest tematem interesującym każdego kto zostaje zatrudniony na podstawie obowiązujących przepisów kodeksu pracy.

Urlop bezpłatny

Urlop bezpłatny

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę przysługują konkretne uprawnienia urlopowe. Tu wskazać należy, iż...

Umowa o dzieło z telemarketerem

Umowa o dzieło z telemarketerem

Prowadzisz firmę i chciałbyś skutecznie wypromować swoje produkty lub usługi? Jedną z bardziej popularnych i efektywnych metod promocji jest...

Umowa o dzieło ze stylistką

Umowa o dzieło ze stylistką

Osoby publiczne, artyści, muzycy, celebryci – to najczęstsi klienci stylistek. Oczywiście, taka pracowniczka z pewnością przyda się w każdej agencji...

Umowa zlecenie z pielęgniarką

Umowa zlecenie z pielęgniarką

Pielęgniarka lub odpowiednio wykwalifikowana opiekunka jest dziś potrzebna nie tylko w placówkach opieki medycznej. Wiele osób korzysta z ich usług, gdy...

Umowa zlecenie z recepcjonistą

Umowa zlecenie z recepcjonistą

Recepcjonistę można zatrudnić na umowę zlecenie, na kilka miesięcy, aby sprawdzić, jak wywiązuje się ze swojej pracy. Jak spisać odpowiedni kontrakt?

Umowa zlecenie z kosmetyczką

Umowa zlecenie z kosmetyczką

Jeśli potrzebujesz osobę na stanowisko kosmetyczki nie musisz od razu przygotowywać osobnego etatu. Wielu pracodawców decyduje się na podpisanie umowy...

Umowa o dzieło z kosmetyczką

Umowa o dzieło z kosmetyczką

Istnieją okresy w ciągu roku, kiedy salony kosmetyczne przeżywają prawdziwe oblężenie, a popyt na usługi związane ze zdrowiem i urodą wzrasta....

Umowa zlecenie z murarzem

Umowa zlecenie z murarzem

Domy, biurowce i innego rodzaju nieruchomości powstają i będą powstawać, więc pracy dla murarzy i innych fachowców z zakresu budownictwa nie zabraknie.

Umowa o pracę z nianią

Umowa o pracę z nianią

Umowa o pracę dla niani jest dokumentem, na podstawie którego możesz składać odpowiednie roszczenia w przypadku niezadowolenia z jakości jej pracy, więc...

Umowa zlecenie z kelnerem

Umowa zlecenie z kelnerem

Zapotrzebowanie na kelnerów zmienia się w trakcie roku – rośnie zwłaszcza w czasie sezonu turystycznego. Dlatego też jedną z najbardziej popularnych...

Umowa o pracę z kelnerem

Umowa o pracę z kelnerem

Jeśli prowadzisz restaurację, bar albo zajmujesz się organizowaniem imprez okolicznościowych, z pewnością przyjdzie czas, że będziesz chciał podpisać z...

Umowa o pracę z elektrykiem

Umowa o pracę z elektrykiem

Podpisując umowę o pracę z elektrykiem musimy pamiętać o wskazaniu zakresu jego obowiązków, jakie będzie on wykonywał w naszej firmie.

Rachunek do umowy o dzieło 2012

Rachunek do umowy o dzieło. Rachunek do umowy o dzieło jest podstawą do wypłaty wynagrodzenia z tytułu zawartej umowy o dzieło – umowy cywilnoprawnej,...

Umowa na czas określony

Umowa na czas określony. Umowa o pracę na czas określony zawierana jest na ściśle określony, dowolnie ustalony czas. Może to być okres kilku dni, kilku...

Wzór umowy zlecenie

Przedsiębiorca, który zamierza zatrudnić osobę w swojej firmie nie musi od razu zawierać z nią współpracy w formie umowy o pracę. Może skorzystać z...