Umownie

Masz pytanie? Zadzwoń: infolinia: 22 307 19 18
lub napisz: info@umownie.pl

Umowa zlecenie składki

Umowa zlecenie składki

Zatrudnienie zleceniobiorcy wiąże się z reguły z obowiązkiem rozliczenia składek na ubezpieczenie społeczne oraz zdrowotne takiej osoby. Płatnik zobowiązany jest również do opłacenia zaliczek na podatek dochodowy za zleceniobiorcę. Wyjątek stanowi sytuacja, w której zatrudniony deklaruje, że wykonywane czynności realizuje w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Wówczas składki z tytułu umowy zlecenie rozlicza on samodzielnie. Zleceniodawca nie opłaca wówczas składek i zaliczek na podatek – obciążają one bezpośrednio koszty prowadzenia firmy przez przyjmującego zlecenie.

Jakie składki płaci zleceniobiorca i zleceniodawca

W związku z zawarciem umowy zlecenie opłacić należy składki z tytułu ubezpieczenia emerytalnego, rentowego, chorobowego i wypadkowego. Z tytułu zlecenia składki emerytalna i rentowa oraz wypadkowa są obowiązkowe. Składkę chorobową pobiera się wyłącznie dobrowolnie, na wniosek zleceniobiorcy.

Za zleceniobiorców nie należy natomiast opłacać składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Składki te związane są wyłącznie ze stosunkiem pracy.

Składki ubezpieczeniowe wynoszą:

  • 19,52 % podstawy wymiaru - na ubezpieczenie emerytalne,
  • 6,00 % podstawy wymiaru - na ubezpieczenia rentowe;
  • 2,45 % podstawy wymiaru - na ubezpieczenie chorobowe;
  • od 0,40 % do 8,12 % podstawy wymiaru - na ubezpieczenie wypadkowe,
  • 9% - składka na ubezpieczenie zdrowotne

Składki opłaca w całości płatnik składek, niemniej nie finansuje ich w całości. Część składek za zleceniobiorcę pobiera on z jego wynagrodzenia brutto. Stąd kwota brutto różni się od kwoty netto wypłacanej zleceniobiorcy.

Umowa zlecenie - wystaw gotową umowę

Podaj adres e-mail i hasło

Składki na:

  • ubezpieczenie emerytalne finansują z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek,
  • ubezpieczenie rentowe - finansują z własnych środków, w wysokości 1,5 % podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 4,5 % podstawy wymiaru płatnicy składek,
  • ubezpieczenie wypadkowe – finansują w całości płatnicy składek,
  • ubezpieczenie chorobowe – finansują w całości ubezpieczeni,
  • ubezpieczenie zdrowotne – finansują w całości ubezpieczeni.

Jak zgłosić do ZUS zleceniobiorcę

Zatrudniający zleceniobiorcę powinien w ZUS złożyć w terminie 7 dni od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia wykonywania zlecenia:

  • druk ZUS ZUA – celem opłacania składek emerytalnych rentowych, wypadkowych i chorobowych
  • druk ZUS ZZA – celem zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego.

Druki te składa płatnik składek czyli zleceniodawca. Dodatkowo w związku z rozliczaniem co miesiąc umowy płatnik składek przekazuje do ZUS deklarację rozliczeniową ZUS DRA oraz imienny raport miesięczny dla osoby ubezpieczonej. Dokumenty należy dostarczyć do ZUS po upływie każdego miesiąca kalendarzowego, w terminie ustalonym dla rozliczania składek z umowy – czyli do 15 dnia następnego miesiąca po miesiącu rozliczanym.

Jaka jest podstawa składek na ubezpieczenie z umowy zlecenie

Podstawę wymiaru składek na ZUS stanowi przychód, jeżeli w umowie zlecenia albo w innej umowie o świadczenie usług, do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, określono odpłatność za jej wykonywanie kwotowo, w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej albo prowizyjnie.

Dodawanie umowy zlecenieDodawanie umowy zlecenie umownie.pl

Jeżeli kwota podstawy byłaby określona w inny sposób podstawę wymiaru składek ZUS stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż kwota minimalnego wynagrodzenia.

Przy ustalaniu podstawy wymiaru należy jednak pamiętać o maksymalnej kwocie rocznej tej podstawy. Nie może być ona bowiem wyższa od kwoty odpowiadającej trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy, określonego w ustawie budżetowej, ustawie o prowizorium budżetowym lub ich projektach.

Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne zleceniobiorców pomniejsza się o kwoty składek emerytalnych, rentowych i chorobowych, potrąconych przez płatników ze środków ubezpieczonego.

Umowa zlecenie zapisanaZapisana umowa zlecenie umownie.pl

W jakiej formie przekazywać składki oraz dokumenty w związku z umową zlecenie?

Płatnicy składek rozliczający składki nie więcej niż za 5 osób mogą przekazywać powyżej wskazane dokumenty formie dokumentu pisemnego według ustalonego wzoru albo w formie wydruku z oprogramowania komputerowego.

U pozostałych przedsiębiorców dokumenty te należy przesyłać w formie elektronicznej z wykorzystaniem bezpiecznego podpisu elektronicznego weryfikowanego za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu (czyli dokumenty muszą być opatrzone e-podpisem). Alternatywnie można wykorzystać system EPUAP.

Umowa zlecenie w PDFUmowa zlecenie w PDF w umownie.pl

Dokumenty przekazywane w sposób niezgodny z tymi wymogami nie są przez ZUS przyjmowane, co jest równoznaczne z nieprzekazaniem dokumentów rozliczeniowych.

Składki ZUS odprowadzane są w formie bezgotówkowej, w drodze obciążenia rachunku bankowego płatnika. Osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej oraz mikroprzedsiębiorca może opłacać należności z tytułu składek również w formie przekazu pocztowego.

Jak rozliczać składki z umowy zlecenie w kosztach działalności?

Przedsiębiorca rozlicza w kosztach prowadzonej firmy jedynie kwotę brutto wypłacanego wynagrodzenia oraz kwoty składek finansowanych za zleceniobiorcę. Co ważne w kosztach firmy znaleźć się mogą wyłącznie kwotę brutto zapłaconą zleceniobiorcy oraz składki faktycznie zapłacone. Kwoty należne, lecz nie zapłacone nie mogą stanowić kosztów uzyskania przychodów.

Płatnik nie może natomiast składek opłacanych za zleceniobiorcę lub składek finansowanych osobiście odliczać od dochodu. Składki z umowy zlecenie podlegają wyłącznie rozliczeniu w kosztach uzyskania przychodów. Zleceniodawca nie rozlicza również składki na ubezpieczenie zdrowotne zleceniobiorcy. Składka ta finansowana jest ze środków płatnika i pobierana z wynagrodzenia brutto, a zatem pomniejsza kwotę do wypłaty. Zleceniodawca wprowadza zatem w koszty kwotę brutto wynagrodzenia, w której to kwocie zawarta jest również kwota pobieranych następnie ze środków zleceniobiorcy kwota składek na ubezpieczenie zdrowotne.

Ta sama zasada odliczeń, w tym przypadku od podatku – dotyczy pobranych składek na ubezpieczenie zdrowotne, z tą różnicą, że poboru dokonuje się w wartości 9% podstawy, a odliczeniu podlega jedynie kwota 7,75% podstawy.

Czy od każdego zleceniobiorcy należy odprowadzać składki ZUS?

Nie, istnieją przypadki, w których składek nie trzeba płacić. Przede wszystkim składek nie trzeba odprowadzać od umów zlecenie zawieranych ze studentami lub uczniami do osiągnięcia przez nich 26 roku życia. Składek nie opłaca się również w przypadku tzw. zbiegu podstaw ubezpieczenia. I tak dla przykładu, składek nie płaci zleceniobiorca, który z inną osobą zawarł wcześniej umowę o pracę lub też dla którego zawierana umowa zlecenie jest kolejną już umową zlecenie. Musi jednak z tytułu umowy zarabiać minimum 1386 zł brutto. W tym ostatnim przypadku zleceniobiorca może na własny wniosek zmienić tytuł ubezpieczenia lub podlegać ubezpieczeniu z obu tytułów.

 

Umowa zlecenie - wystaw gotową umowę

Podaj adres e-mail i hasło

Umowa zlecenie a urlop

Umowa zlecenie a urlop

Współcześnie coraz więcej pracodawców decyduje się na wygodne i elastyczne formy zatrudnienia, które korzystne są również w wielu kwestiach dla...

Umowa zlecenie z reżyserem

Umowa zlecenie z reżyserem

Organizujesz przedstawienia teatralne? Posiadasz agencję tworzącą filmy reklamowe? Z pewnością potrzebujesz zatrudnić reżysera. Możesz zaproponować mu...

Umowa o pracę z reżyserem

Umowa o pracę z reżyserem

Prowadzisz teatr? Masz agencję reklamową tworzącą filmy reklamowe? Jesteś producentem? Z pewnością potrzebny Ci reżyser. Współpracując z nim na dłuższą...

Umowa o pracę z kadrową

Umowa o pracę z kadrową

Przedsiębiorstwa cieszące się zaufaniem klientów i kontrahentów zdają się wyróżniać spośród innych firm wyjątkową kompetencją zatrudnianych pracowników....

Pokaż więcej
Urlop bezpłatny

Urlop bezpłatny

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę przysługują konkretne uprawnienia urlopowe. Tu wskazać należy, iż...

Urlop a wypowiedzenie

Urlop a wypowiedzenie

Prawo chroni pracowników przebywających na urlopie (wypoczynkowym, pracowniczym) uniemożliwiając pracodawcy złożenie mu wypowiedzenia umowy o pracę w...

Umowy śmieciowe

Umowy śmieciowe

Stabilizacja i pewność zatrudnienia to niezwykle istotne kwestie dla większości pracowników. Stąd też szczególnie cenione są takie formy zatrudnienia,...

Umowa zlecenie z telemarketerem

Umowa zlecenie z telemarketerem

Sporo większych przedsiębiorstw zatrudnia telemarketerów. Nic dziwnego – nie ma chyba bardziej skutecznej metody promocji produktów i usług, niż...

Umowa o pracę z telemarketerem

Umowa o pracę z telemarketerem

Telemarketing to wciąż bardzo popularna metoda promocji produktów lub usług. Jej zaletą jest to, że telemarketerzy docierają bezpośrednio do...

Umowa o pracę z kierownikiem budowy

Umowa o pracę z kierownikiem budowy

Przedsiębiorstwo świadczące szeroko rozumiane usługi budowlane, powinno zatrudniać kierownika budowy z odpowiednimi uprawnieniami. Do zatrudnienia...

Umowa o pracę z piekarzem

Umowa o pracę z piekarzem

Posiadasz piekarnię i planujesz otworzyć nową filię albo zwyczajnie potrzebujesz nowych pracowników? Żeby tego dokonać będziesz potrzebował odpowiedniej...

Umowa zlecenie z recepcjonistą

Umowa zlecenie z recepcjonistą

Recepcjonistę można zatrudnić na umowę zlecenie, na kilka miesięcy, aby sprawdzić, jak wywiązuje się ze swojej pracy. Jak spisać odpowiedni kontrakt?

Umowa o pracę z kierowcą

Umowa o pracę z kierowcą

Chcesz zatrudnić kierowcę na etat, ale nie wiesz jak powinna wyglądać poprawnie napisana umowa o pracę? Nie jest to wiedza powszechna, jednak przepisy...

Umowa zlecenie z sprzedawcą/kasjerką

Umowa zlecenie z sprzedawcą/kasjerką

Jeśli jesteś pracodawcą, który chce zatrudnić sprzedawcę lub kasjerkę, z pewnością wiesz jak ważnym jest odpowiednie sformułowanie warunków współpracy.

Umowa o pracę z kucharzem

Umowa o pracę z kucharzem

Sercem każdej restauracji jest wspaniała kuchnia, a za nią odpowiada wykwalifikowany kucharz. Jeśli chcesz, aby Twoja restauracja przynosiła zyski i...

Umowa o pracę z fryzjerem

Umowa o pracę z fryzjerem

Zakłady fryzjerskie, salony piękności, czy też centra stylizacji wymagają zatrudnienia wykwalifikowanych, kreatywnych fryzjerów i fryzjerek. Najczęściej...

Umowa o pracę z hostessą

Umowa o pracę z hostessą

Chcesz zatrudnić hostessę, ale nie wiesz co powinno znaleźć się w umowie? To zrozumiałe, nie każdy przecież musi być specjalistą potrafiącym z biegu...

Umowa zlecenie z BHPowcem

Umowa zlecenie z BHPowcem

Umowa zlecenie to bardzo wygodna forma zatrudnienia pracownika do wykonania konkretnego i ograniczonego projektu z zakresu BHP. Co powinna zawierać taka...

Przykład umowy o pracę

Warunki umowy o pracę muszą być zawsze potwierdzone na piśmie. Umowa o pracę jest niezwykle ważnym dokumentem, który świadczy o nawiązaniu stosunku...

Program do zleceń

Program do zleceń

Obciążenia związane ze składkami na ubezpieczenia społeczne mogą zostać obniżone poprzez wykorzystanie elastycznych form zatrudnienia. Umowa o pracę...

Rachunek do umowy o dzieło wzór

Zasada swobody umów i wyboru różnorodnych form zatrudnienia oraz dążenie do obniżania kosztów działania przedsiębiorstwa sprawiają, iż pracodawcy coraz...

Umowa o pracę word

Umowa o pracę gwarantuje pracownikowi, objęcie go przepisami o charakterze ochronnym zawartymi w kodeksie pracy. Zarówno dla pracownika jak i...