Umownie

Masz pytanie? Zadzwoń: infolinia: 801 044 120 lub 12 295 25 25
lub napisz: info@umownie.pl

Umowa o pracę przykład

Umowa o pracę jest najbardziej popularnym sposobem zawierania stosunku pracy. Zarówno umowa jak i każda jej zmiana musi być mieć formę pisemną. Co prawda brak formy pisemnej nie czyni umowy o pracę nieważną, ale powoduje duże komplikacje w razie sporu między pracownikiem a pracodawcą, gdy wszystkie składniki umowy o pracę, a zwłaszcza rodzaj pracy, czas pracy i wynagrodzenie trzeba udowadniać w inny sposób np. za pomocą zeznań świadków.

Główne cechy stosunku pracy

By stwierdzić, że określone osoby łączy stosunek pracy muszą być łącznie spełnione następujące warunki:

  • określony rodzaj pracy- pracownik w umowie o pracę zobowiązuje się do wykonywania pracy na określonym stanowisku, a pracodawca do zatrudnienia pracownika na określonym stanowisku,
  • określone miejsce i czas pracy- pracodawca wyznacza pracownikowi miejsce i godziny pracy,
  • praca jest wykonywana na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem- pracownik nie ponosi ryzyka związanego z działalnością pracodawcy, któremu jest podporządkowany i jest zobowiązany do wypełniania jego poleceń.
  • praca jest wynagradzana, co oznacza że pracownik, nie może skutecznie zrzec się prawa do wynagrodzenia, ani też tego prawa przenieść na inną osobę.

Rodzaje umów o pracę

W prawie pracy wyróżnia się umowę o pracę na czas nieokreślony oraz umowy terminowe: na czas określony, na czas wykonywania określonej pracy, na okres próbny i na zastępstwo. Umowa na czas nieokreślony jest umową bezterminową, najbardziej korzystną dla pracownika. Jej cechą charakterystyczną jest brak wyznaczonego końcowego terminu wygaśnięcia umowy, a co się z tym wiąże- daty rozwiązania stosunku pracy.

W umowie na czas określony pracodawca uzgadnia z pracownikiem początkową i końcową datę trwania takiej umowy. Kodeks pracy zastrzega jednak, że jeżeli strony dwukrotnie już zawarły umowę o pracę na czas określony i zawierają kolejną, a przerwy pomiędzy poprzednimi umowami nie były dłuższe niż miesiąc, to wówczas jest to równoznaczne z zawarciem umowy na czas nieokreślony. Przepis ten nie dotyczy jednak umów o pracę zawartych na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy oraz wykonania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym, bądź też zadań realizowanych cyklicznie.

Wyjątkiem tutaj jednak są umowy o pracę zawarte po 22.08.2009r., a przed 31.12.2011r. – zgodnie z obowiązującą w tym czasie Ustawą o Łagodzeniu Skutków Kryzysu Ekonomicznego dla Pracowników i Przedsiębiorców. Zgodnie z powołanym wyżej aktem prawnym, okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie kolejnych umów o pracę na czas określony między tymi samymi stronami stosunku pracy nie może przekroczyć  24 miesięcy. Za kolejną umowę o pracę na czas określony należy rozumieć umowę zawartą przed upływem 3 miesięcy od rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniej umowy zawartej na czas określony.

W umowie na czas wykonywania określonej pracy jej zakończenie nie jest wyznaczone konkretną datą, lecz zakończeniem pracy, do wykonania której umowa była zawarta.

Umowa na okres próbny może poprzedzać każdą inną umowę o pracę, przy czym nie może być zawarta na okres dłuższy niż 3 miesiące, a ten sam pracodawca może zawrzeć z pracownikiem wyłącznie jedną taka umowę. W przypadku umowy na zastępstwo natomiast nie wskazuje się na ogół konkretnej daty jej rozwiązania, lecz pewne zdarzenie, którego zaistnienie spowoduje jej rozwiązanie np. powrót pracownicy z urlopu macierzyńskiego.

Regulowanie treści umowy o pracę

Strony nawiązując stosunek pracy, nie mają pełnej swobody jego kształtowania. Umowa o pracę podlega bowiem ograniczeniom, ustanowionym w interesie pracownika. Podstawą tych ograniczeń są głównie przepisy Kodeksu pracy.

Elementy umowy o pracę

Umowa o pracę powinna zawierać następujące, zgodne z przepisami elementy:

  • określenie stron umowy czyli dane pracodawcy i dane pracownika,
  • rodzaj umowy o pracę,
  • oznaczenie daty zawarcia umowy,
  • nazwę stanowiska, na którym pracownik będzie zatrudniony,
  • określenie miejsca wykonywania pracy,
  • wymiar czasu pracy,
  • wynagrodzenie za pracę z wyszczególnieniem jego składników np. wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego,
  • termin rozpoczęcia pracy,
  • inne postanowienia.

Umowy cywilnoprawne jako rozwiązanie alternatywne

Przygotowanie umowy o pracę wymaga niewątpliwie większego zaangażowania aniżeli sporządzanie umów cywilnoprawnych. Jednak przedsiębiorcy nie zawsze mają możliwość z przyczyn finansowych, formalnych czy technicznych zatrudnić pracownika na podstawie stosunku pracy. Korzystają wówczas z innych rozwiązań, jakimi są umowy cywilno-prawne. Jednocześnie unikają w ten sposób np. udzielania urlopów wypoczynkowych, macierzyńskich czy wychowawczych, wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, stosowania przepisów limitujących normy czasu pracy, procedury wypowiadania umowy zawartej na czas nieokreślony.

Z drugiej strony muszą poświęcić znacznie więcej czasu, by umowy zlecenia czy umowy o dzieło przygotować, a następnie rozliczyć do nich rachunki. Pomoc w generowaniu umów, a jednocześnie w zarządzaniu nimi oferuje aplikacja umownie.pl. Nie trzeba jej instalować, nie zajmuje miejsca na dysku- wystarczy połączenie z Internetem. Użytkownik poza wystawianiem umów cywilnoprawnych oraz rachunków w umownie.pl może stworzyć bazę pracowników oraz listę przedmiotów umów, przeglądać zawarte umowy, a także zdefiniować umowy, co jeszcze bardziej usprawnia proces wystawiania kolejnych takich samych umów.

Zapraszamy do bezpłatnej rejestracji na umownie.pl. Przekonacie się Państwo jak prosto, szybko, bezpiecznie i bezbłędnie zawierać umowy zlecenia i umowy o dzieło.

Zarejestruj się i wypróbuj za darmo!

Umowa o pracę z instruktorem jazdy

Umowa o pracę z instruktorem jazdy

Szkoły jazdy przyciągają nowych uczniów między innymi dzięki świetnym instruktorom. A dobrego instruktora zdecydowanie warto zatrzymać na dłużej – to...

Umowa o pracę z brukarzem

Umowa o pracę z brukarzem

Wzrost konkurencji pomiędzy firmami brukarskimi sprawia, że ich właściciele powinni dbać o najwyższą jakość usług zatrudniając świetnych fachowców.

Umowa o pracę z aktorem

Umowa o pracę z aktorem

Film, serial, program telewizyjny, spektakl - wszędzie tam zatrudnienie znajdzie aktor. Jeśli jest to przedsięwzięcie organizowane stale lub aktor ma...

Umowa o pracę z reżyserem

Umowa o pracę z reżyserem

Prowadzisz teatr? Masz agencję reklamową tworzącą filmy reklamowe? Jesteś producentem? Z pewnością potrzebny Ci reżyser. Współpracując z nim na dłuższą...

Umowa o pracę z ratownikiem wodnym

Umowa o pracę z ratownikiem wodnym

Lato to czas wypoczynku nad wodą. Morze, rzeki i jeziora oraz miejskie baseny w upalne dni są oblegane. Właściciele kąpielisk udostępniający należące do...

Pokaż więcej
Umowa o pracę z animatorem

Umowa o pracę z animatorem

Właściciele hoteli, ośrodków wypoczynkowych i innych miejsc, w których ludzie spędzają urlopy, coraz częściej decydują się na zatrudnienie u siebie...

Umowa o pracę z kadrową

Umowa o pracę z kadrową

Przedsiębiorstwa cieszące się zaufaniem klientów i kontrahentów zdają się wyróżniać spośród innych firm wyjątkową kompetencją zatrudnianych pracowników....

Umowa o pracę z hydraulikiem

Umowa o pracę z hydraulikiem

Jeśli jesteś właścicielem firmy budowlanej lub remontowej, dobrze wiesz, że nie sposób obejść się w tej branży bez wykwalifikowanych fachowców. Obok...

Umowa o pracę z pracownikiem budowlanym

Umowa o pracę z pracownikiem budowlanym

Dynamicznie rozwijająca się branża budowlana oraz mnogość inwestycji i przetargów w całym kraju sprawiają, że o zatrudnienie w firmie budowlanej nie...

Umowa zlecenie z ratownikiem wodnym

Umowa zlecenie z ratownikiem wodnym

Cóż może być przyjemniejszego w upalny dzień, niż wypoczynek nad wodą? Aby chwile relaksu nie zostały zmącone przez niefortunne lub wręcz tragiczne...

Urlop bezpłatny

Urlop bezpłatny

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę przysługują konkretne uprawnienia urlopowe. Tu wskazać należy, iż...

Umowa o dzieło z programista

Umowa o dzieło z programista

Coraz częściej programiści rezygnują z pracy na etacie, wybierając drogę freelancera. W ten sposób mogą się cieszyć swobodą wybierania zleceń oraz pracą...

Umowa o dzieło z kierownikiem budowy

Umowa o dzieło z kierownikiem budowy

Prowadząc dużą budowę musisz zatrudnić kierownika budowy, jeśli jeszcze nie masz go w swoim zespole. Pamiętaj, że musi to być fachowiec z ważnymi...

Umowa zlecenie z programistą

Umowa zlecenie z programistą

Dziś programiści znajdują zatrudnienie w bardzo wielu firmach i branżach. Nie zawsze jednak przedsiębiorcy potrzebują takiego specjalisty na etacie.

Umowa zlecenie ze specjalistą ds. HR

Umowa zlecenie ze specjalistą ds. HR

Pracownicy stanowią najważniejszy i najcenniejszy kapitał dla firmy. To w rzeczywistości kadra pracownicza decyduje o tym, czy firma odniesie pożądany...

Umowa o pracę z programistą

Umowa o pracę z programistą

Wraz z rozwojem technologii, coraz częstszym przenoszeniem działalności gospodarczej do Internetu i rosnącą popularnością platform mobilnych programista...

Umowa zlecenie z ochroniarzem

Umowa zlecenie z ochroniarzem

Jeśli jesteś organizatorem imprezy masowej, wydarzenia kulturalnego lub potrzebujesz jednorazowo konwojować cenny ładunek, najlepiej podpisać z...

Umowa o pracę z nianią

Umowa o pracę z nianią

Umowa o pracę dla niani jest dokumentem, na podstawie którego możesz składać odpowiednie roszczenia w przypadku niezadowolenia z jakości jej pracy, więc...

Umowa zlecenie z sprzedawcą/kasjerką

Umowa zlecenie z sprzedawcą/kasjerką

Jeśli jesteś pracodawcą, który chce zatrudnić sprzedawcę lub kasjerkę, z pewnością wiesz jak ważnym jest odpowiednie sformułowanie warunków współpracy.

Umowa o pracę z hostessą

Umowa o pracę z hostessą

Chcesz zatrudnić hostessę, ale nie wiesz co powinno znaleźć się w umowie? To zrozumiałe, nie każdy przecież musi być specjalistą potrafiącym z biegu...

Program do umów o pracę

Osoby wystawiające umowy o pracę bardzo często wspierają się programami do umów o pracę. Jest to bardzo ważny dokument, który jest podstawą regulującą...

Umowa o pracę pdf

Umowa o pracę pdf

Umowa o pracę to umowa na mocy której jedna ze stron zobowiązuje się do wykonywania określonych czynności w zamian za wynagrodzenie.

Rachunek do umowy zlecenie druk

Określające zasady rozliczania umów zlecenia w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych i ubezpieczeń nie należą do najprostszych. Wysokość...

Umowa o dzieło wzór rachunek

Umowa o dzieło jest umową cywilnoprawną, uregulowaną przepisami Kodeksu Cywilnego. Zawarcie umowy o dzieło nie zawsze jest możliwe. Możemy ją zawrzeć...