Umownie

Masz pytanie? Zadzwoń: infolinia: 801 044 120 lub 12 295 25 25
lub napisz: info@umownie.pl

Umowa o pracę przykład

Umowa o pracę jest najbardziej popularnym sposobem zawierania stosunku pracy. Zarówno umowa jak i każda jej zmiana musi być mieć formę pisemną. Co prawda brak formy pisemnej nie czyni umowy o pracę nieważną, ale powoduje duże komplikacje w razie sporu między pracownikiem a pracodawcą, gdy wszystkie składniki umowy o pracę, a zwłaszcza rodzaj pracy, czas pracy i wynagrodzenie trzeba udowadniać w inny sposób np. za pomocą zeznań świadków.

Główne cechy stosunku pracy

By stwierdzić, że określone osoby łączy stosunek pracy muszą być łącznie spełnione następujące warunki:

  • określony rodzaj pracy- pracownik w umowie o pracę zobowiązuje się do wykonywania pracy na określonym stanowisku, a pracodawca do zatrudnienia pracownika na określonym stanowisku,
  • określone miejsce i czas pracy- pracodawca wyznacza pracownikowi miejsce i godziny pracy,
  • praca jest wykonywana na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem- pracownik nie ponosi ryzyka związanego z działalnością pracodawcy, któremu jest podporządkowany i jest zobowiązany do wypełniania jego poleceń.
  • praca jest wynagradzana, co oznacza że pracownik, nie może skutecznie zrzec się prawa do wynagrodzenia, ani też tego prawa przenieść na inną osobę.

Rodzaje umów o pracę

W prawie pracy wyróżnia się umowę o pracę na czas nieokreślony oraz umowy terminowe: na czas określony, na czas wykonywania określonej pracy, na okres próbny i na zastępstwo. Umowa na czas nieokreślony jest umową bezterminową, najbardziej korzystną dla pracownika. Jej cechą charakterystyczną jest brak wyznaczonego końcowego terminu wygaśnięcia umowy, a co się z tym wiąże- daty rozwiązania stosunku pracy.

W umowie na czas określony pracodawca uzgadnia z pracownikiem początkową i końcową datę trwania takiej umowy. Kodeks pracy zastrzega jednak, że jeżeli strony dwukrotnie już zawarły umowę o pracę na czas określony i zawierają kolejną, a przerwy pomiędzy poprzednimi umowami nie były dłuższe niż miesiąc, to wówczas jest to równoznaczne z zawarciem umowy na czas nieokreślony. Przepis ten nie dotyczy jednak umów o pracę zawartych na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy oraz wykonania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym, bądź też zadań realizowanych cyklicznie.

Wyjątkiem tutaj jednak są umowy o pracę zawarte po 22.08.2009r., a przed 31.12.2011r. – zgodnie z obowiązującą w tym czasie Ustawą o Łagodzeniu Skutków Kryzysu Ekonomicznego dla Pracowników i Przedsiębiorców. Zgodnie z powołanym wyżej aktem prawnym, okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie kolejnych umów o pracę na czas określony między tymi samymi stronami stosunku pracy nie może przekroczyć  24 miesięcy. Za kolejną umowę o pracę na czas określony należy rozumieć umowę zawartą przed upływem 3 miesięcy od rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniej umowy zawartej na czas określony.

W umowie na czas wykonywania określonej pracy jej zakończenie nie jest wyznaczone konkretną datą, lecz zakończeniem pracy, do wykonania której umowa była zawarta.

Umowa na okres próbny może poprzedzać każdą inną umowę o pracę, przy czym nie może być zawarta na okres dłuższy niż 3 miesiące, a ten sam pracodawca może zawrzeć z pracownikiem wyłącznie jedną taka umowę. W przypadku umowy na zastępstwo natomiast nie wskazuje się na ogół konkretnej daty jej rozwiązania, lecz pewne zdarzenie, którego zaistnienie spowoduje jej rozwiązanie np. powrót pracownicy z urlopu macierzyńskiego.

Regulowanie treści umowy o pracę

Strony nawiązując stosunek pracy, nie mają pełnej swobody jego kształtowania. Umowa o pracę podlega bowiem ograniczeniom, ustanowionym w interesie pracownika. Podstawą tych ograniczeń są głównie przepisy Kodeksu pracy.

Elementy umowy o pracę

Umowa o pracę powinna zawierać następujące, zgodne z przepisami elementy:

  • określenie stron umowy czyli dane pracodawcy i dane pracownika,
  • rodzaj umowy o pracę,
  • oznaczenie daty zawarcia umowy,
  • nazwę stanowiska, na którym pracownik będzie zatrudniony,
  • określenie miejsca wykonywania pracy,
  • wymiar czasu pracy,
  • wynagrodzenie za pracę z wyszczególnieniem jego składników np. wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego,
  • termin rozpoczęcia pracy,
  • inne postanowienia.

Umowy cywilnoprawne jako rozwiązanie alternatywne

Przygotowanie umowy o pracę wymaga niewątpliwie większego zaangażowania aniżeli sporządzanie umów cywilnoprawnych. Jednak przedsiębiorcy nie zawsze mają możliwość z przyczyn finansowych, formalnych czy technicznych zatrudnić pracownika na podstawie stosunku pracy. Korzystają wówczas z innych rozwiązań, jakimi są umowy cywilno-prawne. Jednocześnie unikają w ten sposób np. udzielania urlopów wypoczynkowych, macierzyńskich czy wychowawczych, wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, stosowania przepisów limitujących normy czasu pracy, procedury wypowiadania umowy zawartej na czas nieokreślony.

Z drugiej strony muszą poświęcić znacznie więcej czasu, by umowy zlecenia czy umowy o dzieło przygotować, a następnie rozliczyć do nich rachunki. Pomoc w generowaniu umów, a jednocześnie w zarządzaniu nimi oferuje aplikacja umownie.pl. Nie trzeba jej instalować, nie zajmuje miejsca na dysku- wystarczy połączenie z Internetem. Użytkownik poza wystawianiem umów cywilnoprawnych oraz rachunków w umownie.pl może stworzyć bazę pracowników oraz listę przedmiotów umów, przeglądać zawarte umowy, a także zdefiniować umowy, co jeszcze bardziej usprawnia proces wystawiania kolejnych takich samych umów.

Zapraszamy do bezpłatnej rejestracji na umownie.pl. Przekonacie się Państwo jak prosto, szybko, bezpiecznie i bezbłędnie zawierać umowy zlecenia i umowy o dzieło.

Zarejestruj się i wypróbuj za darmo!

Umowa o pracę z instruktorem jazdy

Umowa o pracę z instruktorem jazdy

Szkoły jazdy przyciągają nowych uczniów między innymi dzięki świetnym instruktorom. A dobrego instruktora zdecydowanie warto zatrzymać na dłużej – to...

Umowa o pracę z brukarzem

Umowa o pracę z brukarzem

Wzrost konkurencji pomiędzy firmami brukarskimi sprawia, że ich właściciele powinni dbać o najwyższą jakość usług zatrudniając świetnych fachowców.

Umowa o pracę z aktorem

Umowa o pracę z aktorem

Film, serial, program telewizyjny, spektakl - wszędzie tam zatrudnienie znajdzie aktor. Jeśli jest to przedsięwzięcie organizowane stale lub aktor ma...

Umowa o pracę z reżyserem

Umowa o pracę z reżyserem

Prowadzisz teatr? Masz agencję reklamową tworzącą filmy reklamowe? Jesteś producentem? Z pewnością potrzebny Ci reżyser. Współpracując z nim na dłuższą...

Umowa o pracę z ratownikiem wodnym

Umowa o pracę z ratownikiem wodnym

Lato to czas wypoczynku nad wodą. Morze, rzeki i jeziora oraz miejskie baseny w upalne dni są oblegane. Właściciele kąpielisk udostępniający należące do...

Pokaż więcej
Umowa o pracę z animatorem

Umowa o pracę z animatorem

Właściciele hoteli, ośrodków wypoczynkowych i innych miejsc, w których ludzie spędzają urlopy, coraz częściej decydują się na zatrudnienie u siebie...

Umowa o pracę z kadrową

Umowa o pracę z kadrową

Przedsiębiorstwa cieszące się zaufaniem klientów i kontrahentów zdają się wyróżniać spośród innych firm wyjątkową kompetencją zatrudnianych pracowników....

Umowa o pracę z hydraulikiem

Umowa o pracę z hydraulikiem

Jeśli jesteś właścicielem firmy budowlanej lub remontowej, dobrze wiesz, że nie sposób obejść się w tej branży bez wykwalifikowanych fachowców. Obok...

Umowa o pracę z pracownikiem budowlanym

Umowa o pracę z pracownikiem budowlanym

Dynamicznie rozwijająca się branża budowlana oraz mnogość inwestycji i przetargów w całym kraju sprawiają, że o zatrudnienie w firmie budowlanej nie...

Umowa o dzieło z animatorem

Umowa o dzieło z animatorem

Zatrudnianie animatora do zorganizowania ciekawych zajęć i atrakcji podczas wyjazdów integracyjnych bądź wczasów to coraz bardziej powszechna praktyka.

Umowa o dzieło z muzykiem

Umowa o dzieło z muzykiem

Tych kilka klauzul uchroni pracodawcę przed nieuczciwością i nierzetelnością zleceniobiorcy. W przypadku zaistnienia sporu między dwiema stronami to...

Umowa o dzieło z programista

Umowa o dzieło z programista

Coraz częściej programiści rezygnują z pracy na etacie, wybierając drogę freelancera. W ten sposób mogą się cieszyć swobodą wybierania zleceń oraz pracą...

Umowa zlecenie z programistą

Umowa zlecenie z programistą

Dziś programiści znajdują zatrudnienie w bardzo wielu firmach i branżach. Nie zawsze jednak przedsiębiorcy potrzebują takiego specjalisty na etacie.

Umowa zlecenie z fotografem

Umowa zlecenie z fotografem

Prowadzisz studio fotograficzne? Działasz w mediach – w internecie, czy w prasie? A może prowadzisz agencję modelek?

Umowa o dzieło z telemarketerem

Umowa o dzieło z telemarketerem

Prowadzisz firmę i chciałbyś skutecznie wypromować swoje produkty lub usługi? Jedną z bardziej popularnych i efektywnych metod promocji jest...

Umowa o pracę z telemarketerem

Umowa o pracę z telemarketerem

Telemarketing to wciąż bardzo popularna metoda promocji produktów lub usług. Jej zaletą jest to, że telemarketerzy docierają bezpośrednio do...

Umowa zlecenie ze stylistką

Umowa zlecenie ze stylistką

Każdy człowiek chce wyglądać i czuć się dobrze, jednak nie wszyscy wiedzą, jak samemu dobrać strój, fryzurę i makijaż odpowiednie do sylwetki i typu urody.

Umowa zlecenie z pielęgniarką

Umowa zlecenie z pielęgniarką

Pielęgniarka lub odpowiednio wykwalifikowana opiekunka jest dziś potrzebna nie tylko w placówkach opieki medycznej. Wiele osób korzysta z ich usług, gdy...

Umowa o pracę z informatykiem

Umowa o pracę z informatykiem

Zdecydowałeś się zatrudnić informatyka na umowę o pracę, ale nie wiesz jeszcze co wpisać do jego umowy? To problem wielu przedsiębiorców, którzy po raz...

Umowa o dzieło z dziennikarzem

Umowa o dzieło z dziennikarzem

Obecnie pod pojęciem dziennikarstwa kryje się bardzo wiele specjalności. Dynamiczny rozwój mediów - w szczególności Internetu - powoduje, że dostęp do...

Rachunek do umowy zlecenie doc

swojego życia. Obciążenia publiczne wynagrodzeń, finansowane są w części przez zatrudniającego, a w części przez zatrudnionego. Dla obu stron ważne...

Przykład umowy o pracę

Warunki umowy o pracę muszą być zawsze potwierdzone na piśmie. Umowa o pracę jest niezwykle ważnym dokumentem, który świadczy o nawiązaniu stosunku...

Umowa o dzieło word doc

Problematyka kosztów pracy oraz relacji pomiędzy pracodawcą i pracownikiem zaliczana jest do najbardziej aktualnych problemów społeczno-ekonomicznych...

Umowa o dzieło kalkulator

umowa o dzieło kalkulator. Zarejestruj się i oblicz naszym kalkulatorem do umów o dzieło wszystkie niezbędne stawki!