Umownie

Masz pytanie? Zadzwoń: infolinia: 801 044 120 lub 12 295 25 25
lub napisz: info@umownie.pl

Rachunek do umowy zlecenie 2012

Obecnie możemy zaobserwować powszechną tendencję do rezygnacji z dotychczasowych regulacji opartych na stabilności zatrudnienia, na rzecz elastycznych, a co najważniejsze tańszych rozwiązań. Stosowanie atypowych form zatrudniania pozwala przedsiębiorstwom na szybszą adaptację do zmieniających się warunków oraz oczekiwań rynku.

Ponadto umożliwia utrzymanie dotychczasowego poziomu zatrudnienia, co jest szczególnie istotne w warunkach konkurencyjnej gospodarki. Jedną z najczęściej zawieranych umów cywilnoprawnych jest umowa zlecenie, która zaliczana jest do umów cywilnoprawnych, regulowanych przepisami Kodeksu Cywilnego.

Przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. Przedmiotem tychże umów jest świadczenie usług w szerokim tego słowa znaczeniu.

Oznacza to, iż może to być wykonywanie zarówno czynności faktycznych, jak i prawnych. Stronami umowy są: Zleceniodawca (osoba dająca zlecenie) i Zleceniobiorca (osoba przyjmująca zlecenie). Umowa zlecenie jest umową odpłatną, a więc zleceniobiorcy za wykonane czynności należy się wynagrodzenie. Strony mają możliwość umówić się, że przyjmujący wykona zlecenie bez wynagrodzenia. Jednakże w przypadku, gdy z umowy nie wynika jednoznacznie, iż zleceniobiorca zobowiązał się wykonać zlecenie nieodpłatnie, to za wykonane czynności należy mu się wynagrodzenie. Zazwyczaj strony podpisując umowę zlecenia umawiają się na określoną kwotę pieniędzy, a zapis ten zamieszczają w umowie. Jeśli z umowy nie wynika inaczej, to zleceniobiorca otrzymuje ustaloną uprzednio kwotę, dopiero po wykonaniu zlecenia.

Dość często pracodawcom trudno jest odróżnić umowę zlecenia od tradycyjnego stosunku pracy.

Umową zlecenia nie będzie taka umowa, z której jednoznacznie wynika bezpośrednie podporządkowanie, wskazanie miejsca pracy oraz określenie godzin wykonywania tejże pracy, ponieważ tak sformułowana umowa jest niezaprzeczalnie pracowniczym stosunkiem pracy. Jednakże nie można zapominać, iż niedopuszczalne jest zastąpienie stosunku pracy - umową cywilnoprawną, z racji czego bardzo ważne jest prawidłowe odróżnianie tychże umów.

W wielu przypadkach, te same czynności mogą być wykonywane w oparciu o umowę zaliczaną do umów cywilnoprawnych, bądź też umowę o pracę. Pracodawca musi wiedzieć, kiedy dana umowa musi być zakwalifikowana jako stosunek pracy, a kiedy można zastosować przepisy Kodeksu Cywilnego.

Podstawowe różnice pomiędzy umową o pracę a umową zlecenie:
  • Umowa o pracę musi być świadczona osobiście, natomiast zleceniobiorca ma możliwość powierzenia wykonywanie zlecenia zastępcy – osobie trzeciej.
  • racownikiem może być wyłącznie osoba fizyczna, natomiast zleceniobiorcą może być zarówno osoba fizyczna, jak i osoba prawna.
  • Umowa o pracę musi mieć formę pisemną, natomiast w przypadku umowy zlecenia nie ma takiego obowiązku.
  • racownik świadczący pracę w oparciu o standardowy stosunek pracy podlega ograniczeniom w odniesieniu do miejsca, czasu i sposobu świadczenia pracy. Zleceniobiorca działa samodzielnie i bez nadzoru.
  • Umowa o pracę zawsze ma charakter odpłatny. Umowa zlecenie przewiduje możliwość ustalenia w umowie, iż zlecenie zostanie wykonane bez wynagrodzenia.
  • Wynagrodzenie pracownika podlega szczególnej ochronie przewidzianej w Kodeksie Pracy,
  • racownik może korzystać z szeregu praw gwarantowanych przepisami (prawo do urlopów, prawo do odpraw, nagród jubileuszowych, prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy). Zleceniobiorca nie ma zagwarantowanych przepisami praw. Może z nich jedynie korzystać na zasadzie dobrowolności swojego zleceniodawcy.
  • W przypadku sporów wynikających z umowy zlecenie – rozpoznawane są przed sądem cywilnym, natomiast z umowy o pracę – przed sądem pracy.
  • racownikowi zatrudnionemu w oparciu o umowę zlecenie trudniej jest dochodzić swoich roszczeń przed sądem, ponieważ musi on samodzielnie uiścić opłaty sądowe. Pracownik w takim przypadku nie ponosi żadnych kosztów.

Prawidłowe określenie stosunku prawnego z pracownikiem to nie jedyny obowiązek przedsiębiorcy. Zatrudnianie w oparciu o umowy zlecenia to dla przedsiębiorstw również konieczność zdobycia szczegółowej wiedzy na temat zawieranych umów, obowiązków zleceniodawcy i zleceniobiorcy, obciążeń wynagrodzenia w zależności od tego, z kim umowa jest zawierana. Przedsiębiorcy decydujący się zatrudniać pracowników w oparciu o taką formę zatrudnienia, powinni posiadać określoną wiedzę, która pozwoli im wywiązywać się ze wszystkich powstałych w związku z tym powinności. Umowa zlecenia dla osób, które nie znają dogłębnie tematu, może okazać się dość problematycznym obszarem, natomiast zatrudnienie księgowej nie zawsze jest możliwe ze względów finansowych. Zapewne już na samym początku pojawi się szereg pytań i wątpliwości w odniesieniu do najważniejszych kwestii, a mianowicie wystawienia prawidłowej, zgodnej z przepisami umowy oraz rachunku do umowy.

RACHUNEK DO UMOWY ZLECENIA

Obowiązkiem zleceniobiorcy po wykonaniu czynności, które zostały określone w umowie, jest wystawienie rachunku oraz przedłożenie go swojemu pracodawcy. W rzeczywistości przeważnie to dający zlecenie wystawia rachunek. Ponadto zleceniodawca jest odpowiedzialny za prawidłowe wyliczenie wynagrodzenie oraz odprowadzenie składek i zaliczki na podatek dochodowy.

Dla zleceniodawcy, który po raz pierwszy będzie zatrudniał w oparciu o umowę zlecenie, szczególnie duże wątpliwości budzi kwestia rachunku wystawianego do umowy zlecenie. Warto skorzystać z programu, który ułatwi nam pracę. Umownie.pl to niezwykle prosta w obsłudze aplikacja umożliwiająca użytkownikowi wygenerowanie czytelnej i bezbłędnej umowy oraz wystawienie rachunku do umowy. Program możemy przetestować pod kątem naszych oczekiwań, po uprzedniej bezpłatnej rejestracji na stronie www.umownie.pl.

Dzięki temu przekonamy się czy spełnia on nasze wymagania, nie ponosząc przy tym żadnych kosztów. Aplikacja Umownie.pl jest bezpłatna dla wszystkich tych użytkowników, którzy wystawiają niewielką ilość dokumentów miesięcznie, natomiast dla firm, których potrzeby są zdecydowanie większe – przygotowano korzystną ofertę w przystępnej cenie, która uprawnia do wystawiania nieograniczonej ilości dokumentów. Jest to program intuicyjny, prosty w obsłudze, który z pewnością ułatwi nam codzienną pracę.

Po wystawieniu umowy, wystarczy kliknąć na WYSTAW RACHUNEK, a następnie podobnie jak w przypadku generowania umowy – program poprowadzi nas krok po kroku. Aczkolwiek w przypadku rachunku, większość informacji jest już uzupełniona na podstawie danych wstawianych do umowy, z racji czego rachunek zostaje wystawiony błyskawicznie. Oczywiście mamy możliwość ręcznej zmiany tychże danych. Program prowadzi użytkownika poprzez poszczególne bloki:

  • NUMER RACHUNKU (możemy wybrać odpowiedni format numeracji, a także poprawić numer ręcznie, jeśli będzie taka potrzeba)
  • WYKONAWCA I TERMINY (dane wykonawcy zostają przeniesione z umowy, aczkolwiek możemy je poprawić; blok ten zawiera również informacje na temat wszelkich terminów)
  • SKŁADKI ZUS I WYPADKOWE (odpowiednie opcje zostają przeniesione z umowy, w której to wcześniej już wszystko przez użytkownika wypełnione)
  • PODPISY (miejsce przeznaczone jest na uzupełnienie pola 'Zleceniobiorca' i 'Zleceniodawca')
  • UWAGI DO RACHUNKU (w razie zaistnienia takiej potrzeby, możemy dodać uwagi do wystawianego rachunku do umowy zlecenie)
  • Następnie klikamy ZAPISZ. Po zapisaniu rachunku, podobnie jak w przypadku umowy, mamy wiele możliwości. Rachunek możemy: wydrukować, zapisać jako plik PDF, edytować, usunąć oraz wysłać e-mailem.

Aplikacja zawiera szereg przydatnych funkcji. Jedną z zalet, która wymaga podkreślenia, jest fakt iż jest to program online, a więc możemy z niego korzystać wszędzie tam, gdzie mamy dostęp do Internetu. Kolejny pozytywny aspekt korzystania z Umownie.pl to możliwość elektronicznego przesyłania wygenerowanych dokumentów bezpośrednio z programu, z możliwością dołączenia odpowiedniej treści wiadomości. To tylko niektóre, z zalet aplikacji Umownie.pl. Zachęcam do bezpłatnej rejestracji.

Zarejestruj się i wypróbuj za darmo!

Rachunek do umowy zlecenie doc

swojego życia. Obciążenia publiczne wynagrodzeń, finansowane są w części przez zatrudniającego, a w części przez zatrudnionego. Dla obu stron ważne...

Rachunek do umowy zlecenie kalkulator

Umowy zlecenie to dla pracodawców bardzo atrakcyjna i korzystna forma zatrudniania, głównie z uwagi na określony czas świadczenia, jasną i precyzyjną...

Rachunek do umowy zlecenie wzór

Rachunek do umowy zlecenie wzór

Wzór rachunku do umowy zlecenie posiada nieco inne elementy niż rachunku zwykłego, stosowanego przez przedsiębiorców nie będących podatnikami VAT...

Rachunek do umowy zlecenie xls

Bardzo atrakcyjną formą zatrudnienia dla przedsiębiorców są umowy zlecenie, których wynagrodzenie jest rozliczane na podstawie sporządzonego rachunku do...

Rachunek do umowy zlecenie druk

Określające zasady rozliczania umów zlecenia w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych i ubezpieczeń nie należą do najprostszych. Wysokość...

Pokaż więcej

Umowa zlecenie wzór rachunek

Zgodnie z zasadą swobody zawierania umów, która została określona w Kodeksie Cywilnym, strony mają możliwość kształtowania łączącego ich stosunku...

Urlop bezpłatny

Urlop bezpłatny

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę przysługują konkretne uprawnienia urlopowe. Tu wskazać należy, iż...

Umowa o pracę z hydraulikiem

Umowa o pracę z hydraulikiem

Jeśli jesteś właścicielem firmy budowlanej lub remontowej, dobrze wiesz, że nie sposób obejść się w tej branży bez wykwalifikowanych fachowców. Obok...

Umowa o dzieło z tapicerem

Umowa o dzieło z tapicerem

Prowadzisz zakłada produkujący meble lub zajmujący się tapicerowaniem? Jeśli tak, to zatrudnienie tapicera jest koniecznością. Takie pracownika można...

Umowa o dzieło ze stylistką

Umowa o dzieło ze stylistką

Osoby publiczne, artyści, muzycy, celebryci – to najczęstsi klienci stylistek. Oczywiście, taka pracowniczka z pewnością przyda się w każdej agencji...

Umowa o pracę ze sprzątaczką

Umowa o pracę ze sprzątaczką

Zachowanie czystości w miejscu pracy, w instytucji, w mieszkaniu wymaga zatrudnienia sprzątaczki. Aby zapewnić stałą obecność takiej pracowniczki w...

Umowa zlecenie z pielęgniarką

Umowa zlecenie z pielęgniarką

Pielęgniarka lub odpowiednio wykwalifikowana opiekunka jest dziś potrzebna nie tylko w placówkach opieki medycznej. Wiele osób korzysta z ich usług, gdy...

Umowa zlecenie z recepcjonistą

Umowa zlecenie z recepcjonistą

Recepcjonistę można zatrudnić na umowę zlecenie, na kilka miesięcy, aby sprawdzić, jak wywiązuje się ze swojej pracy. Jak spisać odpowiedni kontrakt?

Umowa o pracę z malarzem

Umowa o pracę z malarzem

Podpisując z idealnym kandydatem umowę o pracę malarza-tapeciarza, należy w niej wskazać obowiązki pracownika. Jeśli ma być on tylko malarzem, należy to...

Umowa o pracę z copywriterem

Umowa o pracę z copywriterem

Prowadzisz agencję reklamową, wydawnictwo lub firmę zajmującą się pozycjonowaniem stron www i chcesz zatrudnić copywritera na umowę o pracę? Z...

Umowa o pracę z fotografem

Umowa o pracę z fotografem

Jeśli chcesz korzystać z usług fotografa w trybie ciągłym, zatrudnij go na umowę o pracę w swojej firmie. Będziesz pewien, że wszystkie zadania i...

Umowa o dzieło z elektrykiem

Umowa o dzieło z elektrykiem

Elektryk jest to zawód wymagający określonych umiejętności i wiedzy z zakresu ogólnie rzecz ujmując instalacji elektrycznych i energetycznych. Można...

Umowy program

Umowy program

Sytuacja gospodarcza coraz częściej zmusza przedsiębiorców do poszukiwania innych, bardziej elastycznych rozwiązań zmniejszających koszty ...

Rachunek do umowy o dzieło wzór

Zasada swobody umów i wyboru różnorodnych form zatrudnienia oraz dążenie do obniżania kosztów działania przedsiębiorstwa sprawiają, iż pracodawcy coraz...

Wzór wypowiedzenia

Wypowiedzenie umowy o pracę jest bez wątpienia jednym z najbardziej przykrych wydarzeń, jakie mogą nastąpić w trakcie współpracy, szczególnie, jeśli...

Umowa o pracę word

Umowa o pracę gwarantuje pracownikowi, objęcie go przepisami o charakterze ochronnym zawartymi w kodeksie pracy. Zarówno dla pracownika jak i...