Umownie

Masz pytanie? Zadzwoń: infolinia: 801 044 120 lub 12 295 25 25
lub napisz: info@umownie.pl

Rachunek do umowy zlecenie 2012

Obecnie możemy zaobserwować powszechną tendencję do rezygnacji z dotychczasowych regulacji opartych na stabilności zatrudnienia, na rzecz elastycznych, a co najważniejsze tańszych rozwiązań. Stosowanie atypowych form zatrudniania pozwala przedsiębiorstwom na szybszą adaptację do zmieniających się warunków oraz oczekiwań rynku.

Ponadto umożliwia utrzymanie dotychczasowego poziomu zatrudnienia, co jest szczególnie istotne w warunkach konkurencyjnej gospodarki. Jedną z najczęściej zawieranych umów cywilnoprawnych jest umowa zlecenie, która zaliczana jest do umów cywilnoprawnych, regulowanych przepisami Kodeksu Cywilnego.

Przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. Przedmiotem tychże umów jest świadczenie usług w szerokim tego słowa znaczeniu.

Oznacza to, iż może to być wykonywanie zarówno czynności faktycznych, jak i prawnych. Stronami umowy są: Zleceniodawca (osoba dająca zlecenie) i Zleceniobiorca (osoba przyjmująca zlecenie). Umowa zlecenie jest umową odpłatną, a więc zleceniobiorcy za wykonane czynności należy się wynagrodzenie. Strony mają możliwość umówić się, że przyjmujący wykona zlecenie bez wynagrodzenia. Jednakże w przypadku, gdy z umowy nie wynika jednoznacznie, iż zleceniobiorca zobowiązał się wykonać zlecenie nieodpłatnie, to za wykonane czynności należy mu się wynagrodzenie. Zazwyczaj strony podpisując umowę zlecenia umawiają się na określoną kwotę pieniędzy, a zapis ten zamieszczają w umowie. Jeśli z umowy nie wynika inaczej, to zleceniobiorca otrzymuje ustaloną uprzednio kwotę, dopiero po wykonaniu zlecenia.

Dość często pracodawcom trudno jest odróżnić umowę zlecenia od tradycyjnego stosunku pracy.

Umową zlecenia nie będzie taka umowa, z której jednoznacznie wynika bezpośrednie podporządkowanie, wskazanie miejsca pracy oraz określenie godzin wykonywania tejże pracy, ponieważ tak sformułowana umowa jest niezaprzeczalnie pracowniczym stosunkiem pracy. Jednakże nie można zapominać, iż niedopuszczalne jest zastąpienie stosunku pracy - umową cywilnoprawną, z racji czego bardzo ważne jest prawidłowe odróżnianie tychże umów.

W wielu przypadkach, te same czynności mogą być wykonywane w oparciu o umowę zaliczaną do umów cywilnoprawnych, bądź też umowę o pracę. Pracodawca musi wiedzieć, kiedy dana umowa musi być zakwalifikowana jako stosunek pracy, a kiedy można zastosować przepisy Kodeksu Cywilnego.

Podstawowe różnice pomiędzy umową o pracę a umową zlecenie:
  • Umowa o pracę musi być świadczona osobiście, natomiast zleceniobiorca ma możliwość powierzenia wykonywanie zlecenia zastępcy – osobie trzeciej.
  • racownikiem może być wyłącznie osoba fizyczna, natomiast zleceniobiorcą może być zarówno osoba fizyczna, jak i osoba prawna.
  • Umowa o pracę musi mieć formę pisemną, natomiast w przypadku umowy zlecenia nie ma takiego obowiązku.
  • racownik świadczący pracę w oparciu o standardowy stosunek pracy podlega ograniczeniom w odniesieniu do miejsca, czasu i sposobu świadczenia pracy. Zleceniobiorca działa samodzielnie i bez nadzoru.
  • Umowa o pracę zawsze ma charakter odpłatny. Umowa zlecenie przewiduje możliwość ustalenia w umowie, iż zlecenie zostanie wykonane bez wynagrodzenia.
  • Wynagrodzenie pracownika podlega szczególnej ochronie przewidzianej w Kodeksie Pracy,
  • racownik może korzystać z szeregu praw gwarantowanych przepisami (prawo do urlopów, prawo do odpraw, nagród jubileuszowych, prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy). Zleceniobiorca nie ma zagwarantowanych przepisami praw. Może z nich jedynie korzystać na zasadzie dobrowolności swojego zleceniodawcy.
  • W przypadku sporów wynikających z umowy zlecenie – rozpoznawane są przed sądem cywilnym, natomiast z umowy o pracę – przed sądem pracy.
  • racownikowi zatrudnionemu w oparciu o umowę zlecenie trudniej jest dochodzić swoich roszczeń przed sądem, ponieważ musi on samodzielnie uiścić opłaty sądowe. Pracownik w takim przypadku nie ponosi żadnych kosztów.

Prawidłowe określenie stosunku prawnego z pracownikiem to nie jedyny obowiązek przedsiębiorcy. Zatrudnianie w oparciu o umowy zlecenia to dla przedsiębiorstw również konieczność zdobycia szczegółowej wiedzy na temat zawieranych umów, obowiązków zleceniodawcy i zleceniobiorcy, obciążeń wynagrodzenia w zależności od tego, z kim umowa jest zawierana. Przedsiębiorcy decydujący się zatrudniać pracowników w oparciu o taką formę zatrudnienia, powinni posiadać określoną wiedzę, która pozwoli im wywiązywać się ze wszystkich powstałych w związku z tym powinności. Umowa zlecenia dla osób, które nie znają dogłębnie tematu, może okazać się dość problematycznym obszarem, natomiast zatrudnienie księgowej nie zawsze jest możliwe ze względów finansowych. Zapewne już na samym początku pojawi się szereg pytań i wątpliwości w odniesieniu do najważniejszych kwestii, a mianowicie wystawienia prawidłowej, zgodnej z przepisami umowy oraz rachunku do umowy.

RACHUNEK DO UMOWY ZLECENIA

Obowiązkiem zleceniobiorcy po wykonaniu czynności, które zostały określone w umowie, jest wystawienie rachunku oraz przedłożenie go swojemu pracodawcy. W rzeczywistości przeważnie to dający zlecenie wystawia rachunek. Ponadto zleceniodawca jest odpowiedzialny za prawidłowe wyliczenie wynagrodzenie oraz odprowadzenie składek i zaliczki na podatek dochodowy.

Dla zleceniodawcy, który po raz pierwszy będzie zatrudniał w oparciu o umowę zlecenie, szczególnie duże wątpliwości budzi kwestia rachunku wystawianego do umowy zlecenie. Warto skorzystać z programu, który ułatwi nam pracę. Umownie.pl to niezwykle prosta w obsłudze aplikacja umożliwiająca użytkownikowi wygenerowanie czytelnej i bezbłędnej umowy oraz wystawienie rachunku do umowy. Program możemy przetestować pod kątem naszych oczekiwań, po uprzedniej bezpłatnej rejestracji na stronie www.umownie.pl.

Dzięki temu przekonamy się czy spełnia on nasze wymagania, nie ponosząc przy tym żadnych kosztów. Aplikacja Umownie.pl jest bezpłatna dla wszystkich tych użytkowników, którzy wystawiają niewielką ilość dokumentów miesięcznie, natomiast dla firm, których potrzeby są zdecydowanie większe – przygotowano korzystną ofertę w przystępnej cenie, która uprawnia do wystawiania nieograniczonej ilości dokumentów. Jest to program intuicyjny, prosty w obsłudze, który z pewnością ułatwi nam codzienną pracę.

Po wystawieniu umowy, wystarczy kliknąć na WYSTAW RACHUNEK, a następnie podobnie jak w przypadku generowania umowy – program poprowadzi nas krok po kroku. Aczkolwiek w przypadku rachunku, większość informacji jest już uzupełniona na podstawie danych wstawianych do umowy, z racji czego rachunek zostaje wystawiony błyskawicznie. Oczywiście mamy możliwość ręcznej zmiany tychże danych. Program prowadzi użytkownika poprzez poszczególne bloki:

  • NUMER RACHUNKU (możemy wybrać odpowiedni format numeracji, a także poprawić numer ręcznie, jeśli będzie taka potrzeba)
  • WYKONAWCA I TERMINY (dane wykonawcy zostają przeniesione z umowy, aczkolwiek możemy je poprawić; blok ten zawiera również informacje na temat wszelkich terminów)
  • SKŁADKI ZUS I WYPADKOWE (odpowiednie opcje zostają przeniesione z umowy, w której to wcześniej już wszystko przez użytkownika wypełnione)
  • PODPISY (miejsce przeznaczone jest na uzupełnienie pola 'Zleceniobiorca' i 'Zleceniodawca')
  • UWAGI DO RACHUNKU (w razie zaistnienia takiej potrzeby, możemy dodać uwagi do wystawianego rachunku do umowy zlecenie)
  • Następnie klikamy ZAPISZ. Po zapisaniu rachunku, podobnie jak w przypadku umowy, mamy wiele możliwości. Rachunek możemy: wydrukować, zapisać jako plik PDF, edytować, usunąć oraz wysłać e-mailem.

Aplikacja zawiera szereg przydatnych funkcji. Jedną z zalet, która wymaga podkreślenia, jest fakt iż jest to program online, a więc możemy z niego korzystać wszędzie tam, gdzie mamy dostęp do Internetu. Kolejny pozytywny aspekt korzystania z Umownie.pl to możliwość elektronicznego przesyłania wygenerowanych dokumentów bezpośrednio z programu, z możliwością dołączenia odpowiedniej treści wiadomości. To tylko niektóre, z zalet aplikacji Umownie.pl. Zachęcam do bezpłatnej rejestracji.

Zarejestruj się i wypróbuj za darmo!

Rachunek do umowy zlecenie doc

swojego życia. Obciążenia publiczne wynagrodzeń, finansowane są w części przez zatrudniającego, a w części przez zatrudnionego. Dla obu stron ważne...

Rachunek do umowy zlecenie kalkulator

Umowy zlecenie to dla pracodawców bardzo atrakcyjna i korzystna forma zatrudniania, głównie z uwagi na określony czas świadczenia, jasną i precyzyjną...

Rachunek do umowy zlecenie wzór

Rachunek do umowy zlecenie wzór

Wzór rachunku do umowy zlecenie posiada nieco inne elementy niż rachunku zwykłego, stosowanego przez przedsiębiorców nie będących podatnikami VAT...

Rachunek do umowy zlecenie xls

Bardzo atrakcyjną formą zatrudnienia dla przedsiębiorców są umowy zlecenie, których wynagrodzenie jest rozliczane na podstawie sporządzonego rachunku do...

Rachunek do umowy zlecenie druk

Określające zasady rozliczania umów zlecenia w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych i ubezpieczeń nie należą do najprostszych. Wysokość...

Pokaż więcej

Umowa zlecenie wzór rachunek

Zgodnie z zasadą swobody zawierania umów, która została określona w Kodeksie Cywilnym, strony mają możliwość kształtowania łączącego ich stosunku...

Umowa o dzieło z reżyserem

Umowa o dzieło z reżyserem

Potrzebujesz reżysera, który stworzy film dla twojej firmy? Prowadzisz agencję reklamową i klienci pytają o filmy reklamowe?

Umowa zlecenie z ratownikiem wodnym

Umowa zlecenie z ratownikiem wodnym

Cóż może być przyjemniejszego w upalny dzień, niż wypoczynek nad wodą? Aby chwile relaksu nie zostały zmącone przez niefortunne lub wręcz tragiczne...

Zawarcie umowy o pracę

Zawarcie umowy o pracę

Jeżeli pracodawca wraz z pracownikiem zastanawiają się w jaki sposób powinni zawrzeć umowę o pracę, nie znajdą wskazówek w kodeksie pracy. Z tego...

Urlop a wypowiedzenie

Urlop a wypowiedzenie

Prawo chroni pracowników przebywających na urlopie (wypoczynkowym, pracowniczym) uniemożliwiając pracodawcy złożenie mu wypowiedzenia umowy o pracę w...

Umowy śmieciowe

Umowy śmieciowe

Stabilizacja i pewność zatrudnienia to niezwykle istotne kwestie dla większości pracowników. Stąd też szczególnie cenione są takie formy zatrudnienia,...

Umowa o pracę z pracownikiem budowlanym

Umowa o pracę z pracownikiem budowlanym

Dynamicznie rozwijająca się branża budowlana oraz mnogość inwestycji i przetargów w całym kraju sprawiają, że o zatrudnienie w firmie budowlanej nie...

System równoważny czasu pracy

System równoważny czasu pracy

Czy zakłady pracy mają swobodę w wyborze przyjętego systemu organizacji czasu pracy? Pytanie to szczególnie nurtuje te podmioty, które stosując...

Umowa zlecenie ze stylistką

Umowa zlecenie ze stylistką

Każdy człowiek chce wyglądać i czuć się dobrze, jednak nie wszyscy wiedzą, jak samemu dobrać strój, fryzurę i makijaż odpowiednie do sylwetki i typu urody.

Umowa o dzieło z modelką

Umowa o dzieło z modelką

Planujesz zatrudnić modelkę na organizowany właśnie pokaz mody, sesję fotograficzną lub do filmu reklamowego? A może chciałbyś, aby modelka uświetniła...

Umowa o pracę z cukiernikiem

Umowa o pracę z cukiernikiem

Przygotowujesz się do zatrudnienia cukiernika na umowę o pracę? Zapoznaj się z tym artykułem. Dowiesz się z niego jakie warunki, zapisy oraz klauzule...

Umowa o pracę z hostessą

Umowa o pracę z hostessą

Chcesz zatrudnić hostessę, ale nie wiesz co powinno znaleźć się w umowie? To zrozumiałe, nie każdy przecież musi być specjalistą potrafiącym z biegu...

Umowa zlecenie z agentem nieruchomości

Umowa zlecenie z agentem nieruchomości

Jak skonstruować dobrą umowę zlecenie dla agenta nieruchomości? To proste – trzeba zawrzeć w niej wyczerpującą listę obowiązków pracownika oraz pamiętać...

Program do generowania umów za darmo

Program do generowania umów za darmo

W praktyce gospodarczej przedsiębiorcy zawierając umowy ze swoimi klientami nierzadko nie znają skutków nieprawidłowych zapisów. W konsekwencji...

Przykład umowy o dzieło

Przykład umowy o dzieło

Zdecydowana większość umów o dzieło skupia się na warunkach jej wykonywania, odpowiedzialności stron i wzajemnych prawach i obowiązkach zlecającego i...

Umowa o pracę na okres próbny

Znalezienie dobrego pracownika nie jest zadaniem prostym. Oprócz kwalifikacji zawodowych, które stosunkowo łatwo stwierdzić na podstawie przedłożonych...

Umowa o pracę druk

Umowa o pracę oraz umowy cywilnoprawne to umowy, na podstawie których najczęściej jest wykonywana praca. Z punktu widzenia pracodawcy, zawarcie umowy o...