Umownie

Masz pytanie? Zadzwoń: infolinia: 801 044 120 lub 12 295 25 25
lub napisz: info@umownie.pl

Odstąpienie od umowy wzór

Zakończenie stosunku zobowiązaniowego, zgodnie z prawem cywilnym, może zostać dokonane na kilka sposobów. Jednym z nich może być odstąpienie od umowy.

Zgodnie z art. 395 Kodeksu Cywilnego, można zastrzec, iż jednej stronie będzie przysługiwało prawo odstąpienia od umowy w oznaczonym czasie. Istotna jest tutaj kwestia złożenia odpowiedniego oświadczenia drugiej stronie. W momencie wykonania prawa odstąpienia od umowy, umowę taką uważa się za nie zawartą, natomiast to co strony już świadczyły – podlega zwrotowi w stanie nie zmienionym, a za świadczone usługi i korzystanie rzeczy należy się drugiej stronie odpowiednie wynagrodzenie. Do umowy może również zostać wprowadzone zastrzeżenie, zgodnie z którym jedna lub obie strony mogą odstąpić od umowy, ale za zapłatą oznaczonej sumy (odstępne). W takim przypadku odstąpienie jest skuteczne dopiero w momencie, gdy wraz z jego złożeniem została zapłacona kwota odstępnego.

Kodeks pracy reguluje sytuacje, w których można skorzystać z uprawnienia do odstąpienia od zawartej umowy.

1. ZWŁOKA Z WYKONANIEM CAŁOŚCI LUB CZĘŚCI ZOBOWIĄZANIA

W przypadku, gdy jedna ze stron podczas wykonywania zobowiązania wynikającego z umowy wzajemnej dopuszcza się zwłoki, druga strona ma prawo do wyznaczenia dodatkowego terminu do wykonania, a jeśli termin ten upłynie bezskutecznie, będzie ona uprawniona do odstąpienia od umowy. Dodatkowo, strona ma również prawo do żądanie wykonania zobowiązania i naprawienia szkody wynikłej ze zwłoki (bez wyznaczania terminu lub po jego bezskutecznym upływie).

Jeśli świadczenie jest podzielne, w przypadku zwłoki tylko w odniesieniu do części świadczenia – uprawnienie do odstąpienia od umowy przysługujące drugiej stronie, według jej wyboru, ogranicza się albo do tej części albo do całej reszty niespełnionego świadczenia. Ponadto strona ma również możliwość odstąpienia od całej umowy.

W przypadku, gdy odstąpienie od umowy zostało zastrzeżone na wypadek niewykonania zobowiązania w ściśle wyznaczonym terminie, strona uprawniona, w razie zwłoki, ma prawo odstąpić od umowy bez konieczności wyznaczania terminu dodatkowego. Podobnie wygląda to w przypadku, gdy wykonanie zobowiązania po terminie nie miałoby dla drugiej strony znaczenia z uwagi na zamierzony cel umowy wiadomy stronie będącej zwłoce lub też ze względu na właściwości zobowiązania.

2. NIEMOŻLIWOSĆ WYKONANIA ZOBOWIĄZANIA W CAŁOŚCI LUB CZĘŚCI

Od umowy można odstąpić również w przypadku, gdy jedno ze świadczeń wzajemnych stało się niemożliwe wskutek okoliczności, za które odpowiedzialność ponosi druga strona. W sytuacji takiej strona może odstąpić od umowy, ale może również żądać naprawienia szkody wynikłej z niewykonania zobowiązania. Jeśli niemożliwość wykonania dotyczy części świadczenia, druga strona może odstąpić od umowy, jeśli wykonanie częściowe nie miałoby dla niej znaczenia z uwagi na właściwości zobowiązania bądź też ze względu na wiadomy stronie cel umowny.

Odstąpienie od umowy jest równoznaczne z tym, iż traktuje się ją tak, jakby nie była zawarta. Nie należy mylić odstąpienia od umowy z wypowiedzeniem umowy. Umowa nie zostaje rozwiązana, ale należy traktować ją tak, jakby w ogóle nie zaistniała. Konsekwencją odstąpienia jest konieczność zwrotu przez obie strony wszystkiego co sobie wzajemnie świadczyły.

W przypadku świadczeń, których zwrócić nie można – należy się drugiej stronie adekwatne wynagrodzenie. Konsekwencje, jakie Kodeks Cywilny wiąże z odstąpieniem, często mogą znacznie różnić się od tych, jakie w rzeczywistości chcielibyśmy uzyskać, składając oświadczenie o odstąpieniu.

Zarejestruj się i wypróbuj za darmo!

Urlop a wypowiedzenie

Urlop a wypowiedzenie

Prawo chroni pracowników przebywających na urlopie (wypoczynkowym, pracowniczym) uniemożliwiając pracodawcy złożenie mu wypowiedzenia umowy o pracę w...

Pokaż więcej
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę

Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę

Wypowiedzenie umowy o pracę nie w każdym przypadku jest decyzją ostateczną i nieodwracalną. Istnieją sytuacje, w których cofnięcie wypowiedzenia umowy o...

Wypowiedzenie umowy o pracę

Wypowiedzenie umowy o pracę

Utrata pracy to zwykle poważny problem, szczególnie jeśli weźmie się pod uwagę obecną sytuację na rynku pracy i trudności ze znalezieniem stałego...

Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

Wypowiedzenie umowy o pracę nie musi być bezpośrednim wynikiem zaniedbań ze strony pracownika lub pracodawcy. Istnieją sytuacje, gdy ustanie stosunku...

Umowa o dzieło z aktorem

Umowa o dzieło z aktorem

Aktorstwo w wielu przypadkach jest zawodem wykonywanym sporadycznie, gdyż zapotrzebowanie na aktora zależy od czasu trwania danego przedsięwzięcia –...

Umowa zlecenie z telemarketerem

Umowa zlecenie z telemarketerem

Sporo większych przedsiębiorstw zatrudnia telemarketerów. Nic dziwnego – nie ma chyba bardziej skutecznej metody promocji produktów i usług, niż...

Umowa o dzieło z tapicerem

Umowa o dzieło z tapicerem

Prowadzisz zakłada produkujący meble lub zajmujący się tapicerowaniem? Jeśli tak, to zatrudnienie tapicera jest koniecznością. Takie pracownika można...

Umowa zlecenie ze sprzątaczką

Umowa zlecenie ze sprzątaczką

Jeśli sprzątaczka w danej firmie, instytucji, czy mieszkaniu nie jest potrzebna w określonym czasie, być może warto zawrzeć z nią umowę zlecenie. Jak...

Umowa o pracę z ochroniarzem

Umowa o pracę z ochroniarzem

Żeby jednak zatrudnić ochroniarza w swojej firmie, trzeba posiadać odpowiednią wiedzę na temat kwalifikacji do tego zawodu oraz o tym jak sporządzić...

Umowa o pracę z malarzem

Umowa o pracę z malarzem

Podpisując z idealnym kandydatem umowę o pracę malarza-tapeciarza, należy w niej wskazać obowiązki pracownika. Jeśli ma być on tylko malarzem, należy to...

Umowa o dzieło z copywriterem

Umowa o dzieło z copywriterem

Wielu copywriterów działa na zasadzie freelancingu, przyjmując zlecenia od różnych pracodawców. Jeżeli w swojej firmie nie zatrudniasz na stałe takiej...

Umowa o pracę z farmaceutą

Umowa o pracę z farmaceutą

Zanim podpiszemy umowę o pracę z farmaceutą, poprośmy go, aby okazał nam certyfikat lub inny dokument potwierdzający prawo do wykonywania zawodu. Jest...

Umowa zlecenie z elektrykiem

Umowa zlecenie z elektrykiem

Jeśli planujesz zatrudnienie elektryka, najłatwiej będzie tego dokonać na podstawie umowy zlecenia, która jest dla pracodawcy wygodną formą zatrudnienia...

Umowa zlecenie aktywne druki

Umowa zlecenie aktywne druki. Umowy zlecenie, mimo że przez pracowników traktowane są jako tzw. „umowy śmieciowe”, są powszechną formą zatrudnienia....

Umowa na czas określony

Umowa na czas określony. Umowa o pracę na czas określony zawierana jest na ściśle określony, dowolnie ustalony czas. Może to być okres kilku dni, kilku...

UMOWA O PRACĘ TYMCZASOWĄ WZÓR

Umowa o pracę tymczasową wzór

Rynek pracy nie jest łatwym polem do poruszania się zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Pierwsi z nich narzekają na ogrom obowiązków związanych...

Rozwiązanie umowy wzór

Rozwiązanie umowy wzór

Rozwiązanie umowy niesie za sobą wiele konsekwencji zarówno prawnych. Strony współpracujące wcześniej przy realizowaniu umowy decydują się zakończyć...