Umownie

Masz pytanie? Zadzwoń: infolinia: 801 044 120 lub 12 295 25 25
lub napisz: info@umownie.pl

Odstąpienie od umowy wzór

Zakończenie stosunku zobowiązaniowego, zgodnie z prawem cywilnym, może zostać dokonane na kilka sposobów. Jednym z nich może być odstąpienie od umowy.

Zgodnie z art. 395 Kodeksu Cywilnego, można zastrzec, iż jednej stronie będzie przysługiwało prawo odstąpienia od umowy w oznaczonym czasie. Istotna jest tutaj kwestia złożenia odpowiedniego oświadczenia drugiej stronie. W momencie wykonania prawa odstąpienia od umowy, umowę taką uważa się za nie zawartą, natomiast to co strony już świadczyły – podlega zwrotowi w stanie nie zmienionym, a za świadczone usługi i korzystanie rzeczy należy się drugiej stronie odpowiednie wynagrodzenie. Do umowy może również zostać wprowadzone zastrzeżenie, zgodnie z którym jedna lub obie strony mogą odstąpić od umowy, ale za zapłatą oznaczonej sumy (odstępne). W takim przypadku odstąpienie jest skuteczne dopiero w momencie, gdy wraz z jego złożeniem została zapłacona kwota odstępnego.

Kodeks pracy reguluje sytuacje, w których można skorzystać z uprawnienia do odstąpienia od zawartej umowy.

1. ZWŁOKA Z WYKONANIEM CAŁOŚCI LUB CZĘŚCI ZOBOWIĄZANIA

W przypadku, gdy jedna ze stron podczas wykonywania zobowiązania wynikającego z umowy wzajemnej dopuszcza się zwłoki, druga strona ma prawo do wyznaczenia dodatkowego terminu do wykonania, a jeśli termin ten upłynie bezskutecznie, będzie ona uprawniona do odstąpienia od umowy. Dodatkowo, strona ma również prawo do żądanie wykonania zobowiązania i naprawienia szkody wynikłej ze zwłoki (bez wyznaczania terminu lub po jego bezskutecznym upływie).

Jeśli świadczenie jest podzielne, w przypadku zwłoki tylko w odniesieniu do części świadczenia – uprawnienie do odstąpienia od umowy przysługujące drugiej stronie, według jej wyboru, ogranicza się albo do tej części albo do całej reszty niespełnionego świadczenia. Ponadto strona ma również możliwość odstąpienia od całej umowy.

W przypadku, gdy odstąpienie od umowy zostało zastrzeżone na wypadek niewykonania zobowiązania w ściśle wyznaczonym terminie, strona uprawniona, w razie zwłoki, ma prawo odstąpić od umowy bez konieczności wyznaczania terminu dodatkowego. Podobnie wygląda to w przypadku, gdy wykonanie zobowiązania po terminie nie miałoby dla drugiej strony znaczenia z uwagi na zamierzony cel umowy wiadomy stronie będącej zwłoce lub też ze względu na właściwości zobowiązania.

2. NIEMOŻLIWOSĆ WYKONANIA ZOBOWIĄZANIA W CAŁOŚCI LUB CZĘŚCI

Od umowy można odstąpić również w przypadku, gdy jedno ze świadczeń wzajemnych stało się niemożliwe wskutek okoliczności, za które odpowiedzialność ponosi druga strona. W sytuacji takiej strona może odstąpić od umowy, ale może również żądać naprawienia szkody wynikłej z niewykonania zobowiązania. Jeśli niemożliwość wykonania dotyczy części świadczenia, druga strona może odstąpić od umowy, jeśli wykonanie częściowe nie miałoby dla niej znaczenia z uwagi na właściwości zobowiązania bądź też ze względu na wiadomy stronie cel umowny.

Odstąpienie od umowy jest równoznaczne z tym, iż traktuje się ją tak, jakby nie była zawarta. Nie należy mylić odstąpienia od umowy z wypowiedzeniem umowy. Umowa nie zostaje rozwiązana, ale należy traktować ją tak, jakby w ogóle nie zaistniała. Konsekwencją odstąpienia jest konieczność zwrotu przez obie strony wszystkiego co sobie wzajemnie świadczyły.

W przypadku świadczeń, których zwrócić nie można – należy się drugiej stronie adekwatne wynagrodzenie. Konsekwencje, jakie Kodeks Cywilny wiąże z odstąpieniem, często mogą znacznie różnić się od tych, jakie w rzeczywistości chcielibyśmy uzyskać, składając oświadczenie o odstąpieniu.

Zarejestruj się i wypróbuj za darmo!

Urlop a wypowiedzenie

Urlop a wypowiedzenie

Prawo chroni pracowników przebywających na urlopie (wypoczynkowym, pracowniczym) uniemożliwiając pracodawcy złożenie mu wypowiedzenia umowy o pracę w...

Pokaż więcej
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę

Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę

Wypowiedzenie umowy o pracę nie w każdym przypadku jest decyzją ostateczną i nieodwracalną. Istnieją sytuacje, w których cofnięcie wypowiedzenia umowy o...

Wypowiedzenie umowy o pracę

Wypowiedzenie umowy o pracę

Utrata pracy to zwykle poważny problem, szczególnie jeśli weźmie się pod uwagę obecną sytuację na rynku pracy i trudności ze znalezieniem stałego...

Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

Wypowiedzenie umowy o pracę nie musi być bezpośrednim wynikiem zaniedbań ze strony pracownika lub pracodawcy. Istnieją sytuacje, gdy ustanie stosunku...

Umowa zlecenie z aktorem

Umowa zlecenie z aktorem

Niektórzy aktorzy grywają sporadycznie, od czasu do czasu przyjmując role w filmach, serialach, spektaklach czy filmach reklamowych.

Zawarcie umowy o pracę

Zawarcie umowy o pracę

Jeżeli pracodawca wraz z pracownikiem zastanawiają się w jaki sposób powinni zawrzeć umowę o pracę, nie znajdą wskazówek w kodeksie pracy. Z tego...

Umowa zlecenie a urlop

Umowa zlecenie a urlop

Współcześnie coraz więcej pracodawców decyduje się na wygodne i elastyczne formy zatrudnienia, które korzystne są również w wielu kwestiach dla...

Umowa o pracę z telemarketerem

Umowa o pracę z telemarketerem

Telemarketing to wciąż bardzo popularna metoda promocji produktów lub usług. Jej zaletą jest to, że telemarketerzy docierają bezpośrednio do...

Umowa o dzieło ze sprzątaczką

Umowa o dzieło ze sprzątaczką

W wielu firmach, instytucjach i mieszkaniach niezbędna jest pomoc sprzątaczki. Jeśli taka osoba nie jest zatrudniona na etacie w przedsiębiorstwie,...

Umowa o pracę z piekarzem

Umowa o pracę z piekarzem

Posiadasz piekarnię i planujesz otworzyć nową filię albo zwyczajnie potrzebujesz nowych pracowników? Żeby tego dokonać będziesz potrzebował odpowiedniej...

Umowa o pracę z malarzem

Umowa o pracę z malarzem

Podpisując z idealnym kandydatem umowę o pracę malarza-tapeciarza, należy w niej wskazać obowiązki pracownika. Jeśli ma być on tylko malarzem, należy to...

Umowa zlecenie z sprzedawcą/kasjerką

Umowa zlecenie z sprzedawcą/kasjerką

Jeśli jesteś pracodawcą, który chce zatrudnić sprzedawcę lub kasjerkę, z pewnością wiesz jak ważnym jest odpowiednie sformułowanie warunków współpracy.

Umowa o dzieło z grafikiem

Umowa o dzieło z grafikiem

Jedną z najpopularniejszych form zatrudnienia grafika jest umowa o dzieło. Nie każde przedsiębiorstwo potrzebuje takiego specjalisty na pełny etat, a do...

Umowa o pracę z farmaceutą

Umowa o pracę z farmaceutą

Zanim podpiszemy umowę o pracę z farmaceutą, poprośmy go, aby okazał nam certyfikat lub inny dokument potwierdzający prawo do wykonywania zawodu. Jest...

Umowa o dzieło rachunek

Umowa o dzieło rachunek

Rachunek do umowy o dzieło obejmować powinien całość wynagrodzenia należnego z tytułu prac związanych z wykonaniem dzieła. Co więcej, może on obejmować...

Rozwiązanie umowy wzór

Rozwiązanie umowy wzór

Rozwiązanie umowy niesie za sobą wiele konsekwencji zarówno prawnych. Strony współpracujące wcześniej przy realizowaniu umowy decydują się zakończyć...

Druk umowy o pracę

Umowa o pracę należy do jednych z częściej stosowanych podstaw zatrudnienia pracowników. Jest to stosunek pracy opierający się na przepisach prawa pracy...

Umowa na czas nieokreślony

Zgodnie z obowiązującym porządkiem prawnym umowa o pracę na czas nieokreślony jest rozwiązaniem najkorzystniejszym dla pracownika. Przepisy gwarantują...