Umownie

Masz pytanie? Zadzwoń: infolinia: 801 044 120 lub 12 295 25 25
lub napisz: info@umownie.pl

Odstąpienie od umowy wzór

Zakończenie stosunku zobowiązaniowego, zgodnie z prawem cywilnym, może zostać dokonane na kilka sposobów. Jednym z nich może być odstąpienie od umowy.

Zgodnie z art. 395 Kodeksu Cywilnego, można zastrzec, iż jednej stronie będzie przysługiwało prawo odstąpienia od umowy w oznaczonym czasie. Istotna jest tutaj kwestia złożenia odpowiedniego oświadczenia drugiej stronie. W momencie wykonania prawa odstąpienia od umowy, umowę taką uważa się za nie zawartą, natomiast to co strony już świadczyły – podlega zwrotowi w stanie nie zmienionym, a za świadczone usługi i korzystanie rzeczy należy się drugiej stronie odpowiednie wynagrodzenie. Do umowy może również zostać wprowadzone zastrzeżenie, zgodnie z którym jedna lub obie strony mogą odstąpić od umowy, ale za zapłatą oznaczonej sumy (odstępne). W takim przypadku odstąpienie jest skuteczne dopiero w momencie, gdy wraz z jego złożeniem została zapłacona kwota odstępnego.

Kodeks pracy reguluje sytuacje, w których można skorzystać z uprawnienia do odstąpienia od zawartej umowy.

1. ZWŁOKA Z WYKONANIEM CAŁOŚCI LUB CZĘŚCI ZOBOWIĄZANIA

W przypadku, gdy jedna ze stron podczas wykonywania zobowiązania wynikającego z umowy wzajemnej dopuszcza się zwłoki, druga strona ma prawo do wyznaczenia dodatkowego terminu do wykonania, a jeśli termin ten upłynie bezskutecznie, będzie ona uprawniona do odstąpienia od umowy. Dodatkowo, strona ma również prawo do żądanie wykonania zobowiązania i naprawienia szkody wynikłej ze zwłoki (bez wyznaczania terminu lub po jego bezskutecznym upływie).

Jeśli świadczenie jest podzielne, w przypadku zwłoki tylko w odniesieniu do części świadczenia – uprawnienie do odstąpienia od umowy przysługujące drugiej stronie, według jej wyboru, ogranicza się albo do tej części albo do całej reszty niespełnionego świadczenia. Ponadto strona ma również możliwość odstąpienia od całej umowy.

W przypadku, gdy odstąpienie od umowy zostało zastrzeżone na wypadek niewykonania zobowiązania w ściśle wyznaczonym terminie, strona uprawniona, w razie zwłoki, ma prawo odstąpić od umowy bez konieczności wyznaczania terminu dodatkowego. Podobnie wygląda to w przypadku, gdy wykonanie zobowiązania po terminie nie miałoby dla drugiej strony znaczenia z uwagi na zamierzony cel umowy wiadomy stronie będącej zwłoce lub też ze względu na właściwości zobowiązania.

2. NIEMOŻLIWOSĆ WYKONANIA ZOBOWIĄZANIA W CAŁOŚCI LUB CZĘŚCI

Od umowy można odstąpić również w przypadku, gdy jedno ze świadczeń wzajemnych stało się niemożliwe wskutek okoliczności, za które odpowiedzialność ponosi druga strona. W sytuacji takiej strona może odstąpić od umowy, ale może również żądać naprawienia szkody wynikłej z niewykonania zobowiązania. Jeśli niemożliwość wykonania dotyczy części świadczenia, druga strona może odstąpić od umowy, jeśli wykonanie częściowe nie miałoby dla niej znaczenia z uwagi na właściwości zobowiązania bądź też ze względu na wiadomy stronie cel umowny.

Odstąpienie od umowy jest równoznaczne z tym, iż traktuje się ją tak, jakby nie była zawarta. Nie należy mylić odstąpienia od umowy z wypowiedzeniem umowy. Umowa nie zostaje rozwiązana, ale należy traktować ją tak, jakby w ogóle nie zaistniała. Konsekwencją odstąpienia jest konieczność zwrotu przez obie strony wszystkiego co sobie wzajemnie świadczyły.

W przypadku świadczeń, których zwrócić nie można – należy się drugiej stronie adekwatne wynagrodzenie. Konsekwencje, jakie Kodeks Cywilny wiąże z odstąpieniem, często mogą znacznie różnić się od tych, jakie w rzeczywistości chcielibyśmy uzyskać, składając oświadczenie o odstąpieniu.

Zarejestruj się i wypróbuj za darmo!

Urlop a wypowiedzenie

Urlop a wypowiedzenie

Prawo chroni pracowników przebywających na urlopie (wypoczynkowym, pracowniczym) uniemożliwiając pracodawcy złożenie mu wypowiedzenia umowy o pracę w...

Pokaż więcej
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę

Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę

Wypowiedzenie umowy o pracę nie w każdym przypadku jest decyzją ostateczną i nieodwracalną. Istnieją sytuacje, w których cofnięcie wypowiedzenia umowy o...

Wypowiedzenie umowy o pracę

Wypowiedzenie umowy o pracę

Utrata pracy to zwykle poważny problem, szczególnie jeśli weźmie się pod uwagę obecną sytuację na rynku pracy i trudności ze znalezieniem stałego...

Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

Wypowiedzenie umowy o pracę nie musi być bezpośrednim wynikiem zaniedbań ze strony pracownika lub pracodawcy. Istnieją sytuacje, gdy ustanie stosunku...

Umowa o dzieło z programista

Umowa o dzieło z programista

Coraz częściej programiści rezygnują z pracy na etacie, wybierając drogę freelancera. W ten sposób mogą się cieszyć swobodą wybierania zleceń oraz pracą...

Umowa o pracę z murarzem

Umowa o pracę z murarzem

Dynamiczny rozwój rynku nieruchomości powoduje, że zapotrzebowanie na specjalistów z zakresu budownictwa nie maleje. Wszyscy przedsiębiorcy prowadzący...

Umowa o pracę ze sprzątaczką

Umowa o pracę ze sprzątaczką

Zachowanie czystości w miejscu pracy, w instytucji, w mieszkaniu wymaga zatrudnienia sprzątaczki. Aby zapewnić stałą obecność takiej pracowniczki w...

Umowa o pracę z malarzem

Umowa o pracę z malarzem

Podpisując z idealnym kandydatem umowę o pracę malarza-tapeciarza, należy w niej wskazać obowiązki pracownika. Jeśli ma być on tylko malarzem, należy to...

Umowa o dzieło z kucharzem

Umowa o dzieło z kucharzem

Urządzasz w firmie bankiet i chciałbyś zatrudnić w charakterze kucharza kompetentną osobę, która zajmie się kwestią przygotowania jedzenia dla gości?...

Umowa zlecenie z handlowcem

Umowa zlecenie z handlowcem

Dobry handlowiec przyda się w zasadzie w każdej firmie, a są też takie, które bazują na ich operatywności i zdolności do przekonywania. Z takim...

Umowa o pracę z informatykiem

Umowa o pracę z informatykiem

Zdecydowałeś się zatrudnić informatyka na umowę o pracę, ale nie wiesz jeszcze co wpisać do jego umowy? To problem wielu przedsiębiorców, którzy po raz...

Przykład umowy zlecenie

W dzisiejszych czasach powszechna jest tendencja z rezygnacji z dotychczasowych regulacji opartych na stabilności zatrudnienia, a więc tradycyjnego...

Program do umów o pracę

Osoby wystawiające umowy o pracę bardzo często wspierają się programami do umów o pracę. Jest to bardzo ważny dokument, który jest podstawą regulującą...

UMOWA O PRACĘ TYMCZASOWĄ WZÓR

Umowa o pracę tymczasową wzór

Rynek pracy nie jest łatwym polem do poruszania się zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Pierwsi z nich narzekają na ogrom obowiązków związanych...

Umowy program

Umowy program

Sytuacja gospodarcza coraz częściej zmusza przedsiębiorców do poszukiwania innych, bardziej elastycznych rozwiązań zmniejszających koszty ...

umowa o dzieło składki

Umowa o dzieło składki

Umowa o dzieło należy do umów cywilnoprawnych, regulowanych przepisami Kodeksu cywilnego (art. 627-646). Przedmiotem tej umowy jest wykonanie...

Wzór umowy o pracę

Wzór umowy o pracę

Umowa o pracę jest podstawową formą zatrudnienia, szczegółowo uregulowaną przepisami Kodeksu Pracy. Niezbędne jest tutaj zgodne oświadczenie woli stron....

Rachunek do umowy zlecenie wzór

Rachunek do umowy zlecenie wzór

Wzór rachunku do umowy zlecenie posiada nieco inne elementy niż rachunku zwykłego, stosowanego przez przedsiębiorców nie będących podatnikami VAT...

Wzór wypowiedzenia

Wypowiedzenie umowy o pracę jest bez wątpienia jednym z najbardziej przykrych wydarzeń, jakie mogą nastąpić w trakcie współpracy, szczególnie, jeśli...